о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

iBolit-TLT

 
  Блог +107     Комментарии +7175  
 
0
Не хочу палиться, поэтому все карты раскрывать не буду — но поверьте на слово — знаю))) и еще раз скажу — ушли от темы
avatar

iBolit-TLT

  • 14 ноября 2012, 00:05
+1
и это… как-то плавно мы ушли от темы, не находите?
avatar

iBolit-TLT

  • 14 ноября 2012, 00:01
+1
это жизнь, вторая работа не отнимает много времени
avatar

iBolit-TLT

  • 14 ноября 2012, 00:01
+1
Принципиальной разницы именно в части управленческих функций не вижу. Руковожу некоммерческой организацией, размеры ответственности и обороты сравнимы со средним учреждением культуры.
avatar

iBolit-TLT

  • 14 ноября 2012, 00:00
+1
Я уже на двух работах, на одной из них руковожу, потребности реализовал. А так пошел бы, почему нет.
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:55
0
Если разговор был более недели назад то у него на тот момент не было еще всей информации.
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:53
0
Как раз в этом плане законы совершенны — есть Граждански Кодекс и Бюджетный Кодекс. А когда руководитель муниципального учреждения начинает мутить — появляется на свет что? Правильно! Уголовный Кодекс!!! Ибо если хочешь быть предпринимателем — дуй в частный бизнес, как тот же Меерсон.
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:51
0
Нет, и не спорь. Трудовые договоры заключаются, но это НЕ муниципальная служба.
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:48
0
А я говорю так как есть: утверждается смета доходов и расходов, руководитель получает деньги за то, что обеспечивает паритет. А вогнать в долги это не великого ума дело, это к любой кухарке.
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:47
0
будет после передачи на баланс, в следующем году начнут
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:45
0
Нет, но будут переезжать. Пока здание на К.Марса Буревестнику не передано.
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:45
+1
бизнес и муниципалитет очень далеки… примерно как до Китая во всем известной позе
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:44
+1
У мэрских блага? Да в Магните грузчик больше зарабатывает, я вас умоляю…
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:42
0
Ни один работник учреждения культуры не является муниципальным служащим. Раньше руководитель имел статус муниципального служащего, сейчас нет (уже несколько лет).
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:42
0
учреждение не может быть банкротом, кроме того есть субсидиарная ответственность учредителя
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:38
+1
Киностудия есть, поэзию развивают, турниры по ЧГК проводят очень часто, в основном молодежные, а тот факт что через Буревестник проводили городские мероприятия, которые сейчас в вину вменяют — так через кого еще, если Буревестник МАУ, а другие учреждения МБУ (а там уже 94-ФЗ работает).
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:36
+1
Дороганов и уважение вещи несовместимые. Как алкоголь и спорт. Больше ничего неуважительного в своих словах не вижу.
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:33
+1
Невозможно работать, ничего не нарушая.
очень спорно… получается что априори любой руководитель учреждения — готовый клиент ОБЭП
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:30
+1
набрать несправедливо уволенных сотрудников учреждений культуры… вот заживем!
avatar

iBolit-TLT

  • 13 ноября 2012, 23:22
 
 

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet