Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
Каким Вы видите будущее молодежи Тольятти?
Каким бы хотели его увидеть?
Какие 5 важнейших направлений Вы видите для себя в качестве руководителя Дома молодежных организаций, чтобы достигнуть желаемого будущего города?
А, кстати, в премированной статье Сергея Мельника к теме содержится немало интересных формулировок: «город-школа, город социальных экспериментов», например.
Пусть живет левая колонка. Вот предложение, не требующее огромных действий:
1. Облако тегов перенести на левую сторону.
2. Увеличить количество тем/комментариев в «прямом эфире» с 13 до 27. А то частенько хорошие темы отодвигаются далеко в прошлое. А зря)
Опять не правы) Вы готовы за предельный оптимизм принять малейшие вспышки доброго и спокойного отношения. Лично я сказал: «Хорошая идея. Пусть и реализация будет такой же. „
Как Вы думаете, насколько это можно считать аплодисментами?)
Я вижу, холостая мужская часть сайта не прошла мимо дежурной))) Екатерина, это успех!
Остальным напоминаю несколько вещей:
1. Екатерина стала исполнять обязанности директора с 1 февраля сего года.
2. Екатерина Козлова не является родственницей Марины Козловой (руководитель комитета по делам молодежи), хотя по редкой фамилии многие так и подумали.
3. Информацию о деятельности МУ «ДМО ШАНС» можно получить с его официального сайта, а также с сайта комитета по делам молодежи.
4. Мероприятия, организованные ШАНСом и при помощи специалистов ШАНСа — множество: брейк-фестивали, Дни молодежи и Дни города, КВН, фестивали интеллектуальных игр, Захаровский слет, Весенняя неделя добра, Открытая классика, акции по помощи ветеранам, детским домам, экологические акции. Тысячи их. Многим ШАНС известен как место, куда приходят трудоустраиваться несовершеннолетние, потому что много лет именно это учреждение занимается этим не самым простым видом деятельности. Телефон доверия 728071 — тоже ШАНС. Дворовые площадки — тоже они. Особо интересующихся отсылаю к уставу учреждения.
4. Коллектив учреждения на самом деле в основном женский. Почему-то юноши оказываются не очень готовы выполнять такую разноплановую работу за сравнительно скромную бюджетную зарплату. Тем не менее, среди персонала учреждения много настоящих профессионалов, умеющих делать все — от работы на отряде «трудных» до написания сценариев крупнейших областных мероприятий.
Это я все к чему заметил? При формулировке вопросов можете учитывать сию информацию. И прошу, помягче, граждане, помягче) Не в казарме)
Михаил, я не знаком с Чемезовым лично, и вряд ли имею верное представление о мотивациях этого человека. Но если ВАЗ открывают для посещения туристами, мне это кажется не самой плохой новостью) Если…
Лично я левую колонку не использую. Как структурно-заманивающий элемент она не кажется совешернной. Поэтому ее перенос мне кажется нормальной идеей. А вот облако тегов можно бы было и расширить.
Хорошая идея. Пусть и реализация будет такой же. Автомобильную смотреть действительно интересно. Говорю как человек, бывший на американском GM. На конвейер ВАЗа смотреть поеду с удовольствием)
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Каким Вы видите будущее молодежи Тольятти?
Каким бы хотели его увидеть?
Какие 5 важнейших направлений Вы видите для себя в качестве руководителя Дома молодежных организаций, чтобы достигнуть желаемого будущего города?
Спасибо за дежурство!
Ivan_Burduh-Ali