о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Lada

 
  Профиль     Блог +30     Комментарии +5483  
 
+1
Зум, вы охотник?;-)
avatar

Lada

  • 28 октября 2011, 05:02
+1
Сейчас огорчен.

Вы не правы. ИМХО. (
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:38
+1
Никаких истерик с нашей стороны не было изначально. Мне кажется ты это придумал и теперь пытаешься мне навязать.

Sil, вам сейчас эта переписка зачем?
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:31
+1
кобылу запрягают.

Это к вам больше претензия)
Я все больше по коням)))
в рамках профсоюза

В рамках своего профсоюза, имею оного.))))
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:25
+1
Все конструктивно, теперь ждем от Sil известий о проделанной работе)))
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:21
+1
Иван +10000!!!)
подпись на втором экземпляре письма)

с расшифровкой, кто принял, фамилия, можно и должность, но фамилии достаточно и дату принятия обязательно.
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:17
0
Просто мне не интересна разного рода мусорная информация.

Просто не всем дано перспективно (панорамно) видеть окружающий мир)
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:14
0
С некоторыми акционерами, кстати, тоже:)

И о чем это говорит? Многие в той или иной приближенности бывают, случайно)))), но не у всех имеется, потому как не все себя дают иметь)
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:11
+2
Для начала нужно преодолеть свой страх,

Помните мультфильм про зайца, который учил всех жить)))))))
Вы бы тоже занялись продвижением себя через *о*олизство, переступите… и все у вас будет.
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:08
0
Зум, а зачем такая?
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:06
0
в заявлении это вполне можно отразить)

Да, и идти напрямую к директору.
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:04
0
решить вопрос мирно и по-доброму.

По мирному было когда вы доверились выписке приходника. А теперь только идти напролом.
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 21:02
0
человечность

Вам навязали условия выплаты, поэтому жестко добивайтесь своего.
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 20:56
+1
о какой-то процедуре и гарантийном письме, администратор торгового зала вообще начала удивляться и говорить что нет такого понятия гарантийное письмо.

А может с вышестоящим поговорить? В защите прав потребителя вы консультировались?
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 20:50
+1
Чтобы поддерживать ориентиры социального быдла

По жизни это тоже имеет место.
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 20:46
0
Я даже не знаю, кто это такой.

Потому, что только себя слышите и, читаете ну и т.д.
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 19:25
+1
Вы как тупой баран рассуждаете)
Вам самой-то, как члену профсоюза АВТОВАЗа

Я Член)) другого профсоюза)))
Лично мне акциионеры АВТОВАЗа гораздо больше нравятся, чем его персонал.

Ну вы то акционером вряд ли будете)))
Я с этими вазовцами общаюсь почти каждый день,

А чей то вы с ними общаетесь, так низко падаете, а як жеш акционеры, не заревнують?)))
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 19:24
0
Zoom-Zoom, так вот ВАЗовцы имеют перечисленное, содержат семьи, детей и жен, которые работают неполные рабочие дни, чтобы остальное время заниматься детьми.
Но это не значит, что необходимых мне материальных благ у меня не будет никогда.

Может и не случится. «Поздновато начинаете» («Москва слезам не вит (С)»)
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 19:17
0
Пришлось конкретно, я же тоже на кухне, как Зум, могу и вырусказаться)))))
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 19:08
+2
Нужно четко понимать, что, к примеру, в том, что АВТОВАЗовцы живут бедно НИКТО кроме этих глупых и трусливых овец не виноват.

Вот бля умный какой, живет один, ни за кого не отвечает, навешивает ярлыки трудягам, еще и судьей выступил.
avatar

Lada

  • 27 октября 2011, 19:04
 
 

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet