ГКУСО ЦЗН г.о. Тольятти предлагает в апреле-мае 2016 года безработным гражданам, зарегистрированным в центре занятости г.о. Тольятти, пройти обучение по следующим профессиям: далее »
Уважаемые работодатели города! У Вас возникли проблемы в подборе персонала?
Длительное время не укомплектованы рабочие места?
Нужна рабочая сила для выполнения разовых или сезонных работ?
ГКУСО Центр занятости населения г.о. Тольятти
приглашает Вас для заключения договоров по специальным программам занятости, реализуемым в 2016 году: далее »
С 1 января 2016 года деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости. далее »
ГКУСО ЦЗН г.о. Тольятти предлагает в 2016 году
безработным гражданам, зарегистрированным в центре занятости г.о.Тольятти, пройти обучение по следующим профессиям:
1. Агент торговый + 1С торговля.
2. Администратор сферы услуг.
3. Бухгалтер (бухгалтерия с нуля + 1С бух.+ МСФО). далее »
ГКУСО ЦЗН г.о. Тольятти предлагает в 2016 году
безработным гражданам, зарегистрированным в Центре занятости г.о.Тольятти, пройти обучение по следующим профессиям: далее »
21 января 2016 года Центр занятости населения г.о. Тольятти проводит Мини-ярмарку вакансий! На мероприятии будут присутствовать работодатели, которые предложат вакансии для различных категорий граждан, ищущих работу. Из общегородской базы вакансий Центра занятости населения будут предложены более 5 000 свободных рабочих мест. далее »
21 и 22 января с 08.00 до 17.00 часов в Центре занятости населения г.о. Тольятти пройдет «День предприятия» АО «Тихвинский вагоностроительный завод» (Ленинградская область).далее »
Уважаемые граждане!
С целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен ЗАПРЕТ на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. далее »
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
