Давайте посмотрим как справляется партия власти и чиновников с одним из важнейших направлений жизни человека – с обеспечением достойной работы и оплаты за труд.

Если верить сведениям Центра занятости населения о состоянии рынка труда на 7 марта текущего года, в Тольятти официальное количество безработных составляет 3358 чел. Из них 60,1 % приходится на женщин; 21,0 % – молодежь в возрасте до 30 лет; 9,7 % составляют граждане предпенсионного возраста; 17,5 % состоящих на учете безработных граждан имеют группу инвалидности. 8,9 % состоящих на конец безработных приходится на граждан, продолжительность безработицы у которых более года; 2,0 % — выпускники профессиональных учебных заведений. Для сравнения — Самара, с населением в полтора раза превышающим Тольяттинское, имеет 3 315 официальных безработных.
В целом, данные совсем не страшные. Однако не стоит забывать, что статистика отражает лишь официально зарегистрированных безработных. В одной из предыдущих статей мы уже описывали ситуацию с человеком, кандидатом экономических наук, которому предлагали должности водителя троллейбуса, сторожа и всячески отговаривали от постановки на учет, пугая его пособием в 850 руб. Наверно не секрет для директора центра занятости населения Тольятти Владимира Багаева, что в городе и в стране в целом свирепствует так называемая скрытая безработица, которая по неофициальным данным доходит до 25% в нашем городе. Официальные отчеты осторожно затрагивают и эту тему: показатели «скрытой безработицы» по их версии составляют 4262 человек по Самарской области в целом (на 20 февраля 2013 года), из которых 95 находились в простое по вине работодателя, остальные 4167 работали неполное рабочее время по инициативе работодателя. Т.е. просто неофициально безработных у нас нет.

Еще одна сводка данных от ЦЗН гласит, что в нашем городе наиболее многочисленными являются следующие вакансии: подсобный рабочий (233 вакансии по сведениям на 31.02.2013), дворник (232, для сравнения – в Самаре аналогичных предлагаемых рабочих мест 202), уборщик производственных и служебных помещений (205), грузчик (134). В разы меньше востребованы станочники (34) плотники (11 вакансий), монтажники (5) и др. Так и получается, что зарегистрировавшийся в центре занятости человек начинает получать предложения занять низкоквалифицированную специальность, несмотря на уровень образования и предыдущие места работы.

Практика показывает, что устроиться на прилично оплачиваемую должность, с социальными гарантиями сейчас достаточно сложно. Как анекдот звучат данные о том, что средняя номинальная заработная плата, начисленная работникам организаций области, в ноябре 2012 года составила 20426,4 рубля или что «в целях установления социальной доплаты к пенсии, установить величину прожиточного минимума пенсионера в Самарской области на 2013 год в размере 5841 рубля». Тут уже возникает риторический вопрос – в какой же параллельной реальности существуют такие средние зарплаты и дополнительные выплаты пенсионерам, и чиновник из областного центра и простой рабочий из маленького городка получают по 20 тыс. руб.?

К сожалению, в современных условиях очень страшно остаться без постоянной работы. на пособие от ЦЗН (которого еще добиться надо), не разживешься, вот люди и выкручиваются как могут. Человек, потерявший работу в силу каких-либо обстоятельств, не может позволить себе роскошь спокойно найти наиболее подходящее для себя новое место, с адекватной зарплатой и соцпакетом, и никакие властные структуры не спешат ему в этом помогать.

В программе «Трудоустройство безработной молодежи до 35 лет» соискателю предлагается: «5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. Режим работы устанавливается на собеседовании в зависимости от конкретной вакансии и указывается в срочном трудовом договоре. При условии отработки полного рабочего месяца (22 рабочих дня) заработная плата вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск составит 4611 руб. (без вычета 13% налога на доходы физических лиц)+компенсация за неиспользованный отпуск. Дополнительно выплачивается материальная поддержка в размере 1700 рублей (сумма уточняется)».

Пожалуй, подобного абсурда и выдумать сложно, но давно известен факт, что официальные цифры и реальность – совершенно разные вещи. Сегодня ни пенсионеры, ни рабочие, ни молодежь не защищены от безработицы, вот и проходится постоянно подрабатывать, откладывать на черный день, обивать пороги ЦЗН, как говорится, и довольствоваться тем, что предлагают. Давайте зададимся вопросом, а для чего нам нужна такая служба и такая партия власти и чиновников, которая за наши деньги выделенные из бюджета не открывают рабочие места, не запускают новые виды предпринимательства, не трудоустраивают население по полученной специальности и образованию, допускают массовые увольнения людей (как было на АВТОВАЗе уволили 30 тысяч сотрудников) даже не способны платить достойное пособие хотя бы 10000 руб. Может пора спросить у этих «руководителей», правильно ли понимают они свои задачи по обеспечению достойной работы горожанам и оплаты этой работы. Когда директор ЦЗН Владимир Багаев и руководство п/п «Единая Россия» в Тольятти начнут заниматься реальными проблемами трудоустройства населения, а не имитацией помощи в «занятости» (даже слово такое придумали занятость, вместо работа, как будто задача занять население, а не предоставить возможность заработать и даже не вспоминют о любимом деле для человека) людей, которым порой даже продуктов купить нет денег, за жильё заплатить нет денег. Не секрет что часть населения города живёт за чертой бедности именно из за того, что не могут найти себе работу и в ЦЗН уже больше не хотят обращаться, так как уже пробовали и никакой помощи от них не получили. Партия КОММУНИСТЫ РОССИИ считает что это самая важная задача на сегодняшний день и для решения этой задачи предлагает создать совместно городской власти, финансовым институтам (бюджетам, банкам), университетам, крупным предприятиям, на базе ЦНЗ, реальный центр поддержки и запуска предпринимательских проектов с привлечением всего населения Тольятти к участию в этой программе. В Тольятти много умных, предприимчивых и честных людей способных поднять наш город. Не надо бояться привлечь их к работе и тогда все мы увидим реальные результаты, а не объяснения существующих управленцев в том, что ничего нельзя сделать и что как мы сейчас бедствуем это нормальная жизнь цивилизованных людей.

Если ты управленец покажи результат, если нет результата, освободи место для настоящих управленцев!

Информационно-аналитический центр партии КОММУНИСТЫ РОССИИ