У меня было очень много примеров перед глазами, когда богатые родители пытались уберечь своих детей от грязной работы, то есть от начальных мелких должностей в компаниях, с которых начинается любая карьера. Однако для меня вхождение в бизнес через стартовую позицию – это единственно правильный вариант, такой опыт необходим любому будущему руководителю. Это, кстати, хорошо понимают на Западе – модель «Макдоналдса», когда человек начинает с посудомойщика, в этом плане идеальна, и ничего лучше уже не придумать. Только зная, как работают все ступени, можно эффективно управлять всей системой, а руководитель, который не умеет проходить всю цепочку при решении вопросов и понимать, где засада, обречен на неудачу.
Конечно, пройти этот опыт можно по-разному – в компании родителей, где все будут знать, что ты – сынок босса, или там, где тебя не знает никто. Я бы не сказал, что первый вариант намного хуже второго – да, это будет быстро и не совсем по-настоящему, человек не обстучится и не обобьется, не получит всей картины происходящего, но это все равно будет очень большой и необходимый опыт. Ведь многие хотят вовсе перешагнуть первую ступень – ко мне регулярно приходят письма с предложениями вроде «станьте моим наставником» и «хочу работать в вашей команде». Я отвечаю: «Нет проблем, у нас есть должность грузчика и посудомойщика». После этого мне, как правило, не отвечают вовсе или отвечают с паузой: «Я же могу принести больше пользы, если буду в команде». А сама команда только спит и видит, как ты к ней присоединишься и, как Александр Матросов, бросишься на амбразуру? У бизнеса все задачи уже решены до тебя: лучше или хуже, но решены. А если ты хочешь чего-то добиться, то поднимайся. Любовь к халяве надо убивать. Меня всегда в этом плане раздражали русские сказки, где все делают серые волки, щуки, коньки-горбунки и так далее, а сам герой сидит на печи. Эта иждивенческая модель очень часто попадается в сознании наших пионеров: хочу быть сразу царем.
Самый лучший вариант для старта – это когда работодатель не знает, что родители его подчиненного какие-то крупные фигуры. Ко мне, например, регулярно обращаются друзья с просьбой взять ребенка на низшую позицию. Мы берем, прямое начальство ничего не знает о родителях отпрыска, поэтому выжимает его по полной. Иногда даже получается, что к нему предъявляются более высокие требования, так как стоит задача натаскать за ускоренный срок. Раз ты хочешь ускорить свой рост, то будь готов работать больше остальных.
Я бы предостерег тех родителей, которые, добившись успеха, пытаются оградить свое дитя от жизненных невзгод, вовлекая его сразу в управление и даря ему BMW, руководствуясь тем, что я, мол, в коммуналке жил, а мой ребенок пусть порадуется. Он и будет всю жизнь к халяве стремиться. Неслучайно ведь говорят, что первое поколение зарабатывает капитал, второе удерживает, а третье – теряет. Однако пока именно эта позиция ограждения, к сожалению, превалирует, а родители, которые хотят, чтобы их дети всего достигли сами, являются исключением из правил. Так что будущее нашего семейного бизнеса оптимизма не внушает.
Источник.
Комментарии (39)
Лады.уговорил.Меня никто не спасал)
hicks
Олег, да ты эту тему с каких только ракурсов уже не обмусолил ))
Namaste
Если хоть один ребенок будет спасен от гипер опеки уже хорошо )))))
mrachelo
Посмотри на Liru. Как думаешь, такого человека возможно в чем то переубедить? )))
Этот пример привела для того, чтоб ты потом не сказал, что ты и простых людей имел в виду, а не только банкиров, олигархов и пр. пр.)
Namaste
Даже на бытовом уровне многие многие родители бояться чем то любимое чадо утруждать )))
mrachelo
Namaste
mrachelo
Namaste
Lira
Хочу монтаж (с)))))
Santa
Причем уже была примерно подобная тема (от него же)! Что то насчет того, что не надо жалеть и отряхивать детей, если он шмякнулся на землю около песочницы.
Namaste
mrachelo
Namaste
mrachelo
Namaste
mrachelo
Namaste
Они и с родителей будут спрашивать также, как когда-то с них.((
Visson
mrachelo
Namaste
Рассказали бы, как Вам удалось соблюсти чувство меры в этом вопросе.:)
Visson
Тут tlttimes.ru/blog/14499.html как то удается не кидаться из крайности в крайность.
mrachelo
Visson права, так хочется лет через 15-20 послушать того же автора. Хотя возможно человек и вправе давать советы опираясь не только на теоретические измышления, но и на собственный опыт, то есть вырастив детей в Человеков, а не опираясь целиком и полностью на юношеский максимализм.
55555
nady0203
Я думаю от этого не избавиться, хотения чтобы наши дети жили лучше, и имели уважение в массах
И это:
Я наоборот хочу для них самого лучшего, помочь в этой жизни им.
Логика невероятная, женская ) Пусть у них все будет и им стараться не надо — за них родители кровь из носу все сделают. Смысл таков.
emelya
Есть у меня знакомые матери одиночки которые кровь из носа все для своих сыновей любимых делали.
Зрелище плачевное что Мама, что сын.
mrachelo
emelya
В полноценной семье роль отца в т.ч. в ограничении материнской гиперопеки.
mrachelo
emelya
mrachelo
emelya
mrachelo
nady0203
emelya
даже сами женщины обделены ))))
mrachelo
emelya
nady0203
emelya
nady0203
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.