о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Блог им. Nikolai4

 
Это ваш персональный блог.
 

Жара?! А вы еще и работаете?!!

Должен ли работодатель в жаркую погоду сокращать рабочий день, если помещение, в котором трудятся люди, не оборудовано кондиционерами?
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда.
Максимальное время пребывания на рабочем месте при высоких температурах для разных категорий работ установлено Санитарными правилами и нормами 2.2.4.548-96 (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.96 № 21).

В теплый период года оптимальная температура в офисе для работников умственного труда должна составлять 22-24 °С. Максимальная допускаемая температура на постоянном рабочем месте не должна превышать 28 °С. Если в вашем офисе температура превышает 28,5 °С Вы можете на основании санитарно-гигиенических требований уйти с работы на час раньше. Если столбик термометра показывает 29 °С – отработать 6 часов вместо стандартных 8 часов. При 29,5 °С рабочий день должен быть сокращен до 5,5 часов, при 30 °С – до 5 часов. 30,5 °С позволяют вам работать всего 4 часа в день, а 31 °С – и вовсе 3 часа. Если температура в офисе подскочила до 32 °С, работать можно 2 часа, а 32,5 °С позволяют вам потребовать от работодателя работать всего 1 час в день.
Здорово?!!! Не спешите радоваться!... Основанием для сокращения рабочего времени служат показатели микроклимата, которые определяются в порядке, предусмотренном разделом 7 СанПиН. Работодателю необходимо создать комиссию, которая измерит температуру на рабочих местах. По результатам обследований составляется протокол. В нем комиссия отражает полученные измерения и дает их оценку на соответствие нормативным требованиям.
жара, работа, нормы

Комментарии (18)

+
+1
Нормативы общеизвестные. Но все равно — плюсанул. Ибо жарко мне. Да и пиво кончается. Последнюю «Сибирскую корону» примеряю.
avatar

slavasmirnov

  • 1 июля 2011, 14:29
+
+1
Сегодня выходной, с понедельника отпуск.
avatar

emelya

  • 1 июля 2011, 14:36
+
+1
оох
avatar

slovoest

  • 1 июля 2011, 18:01
+
0
Вы бы на ВАЗепе в прошлом году побывали, вот где несоблюдение всех санитарных норм. Да и сейчас ничего не изменилось.
avatar

metallist

  • 1 июля 2011, 18:38
+
0
И люди умирают там, я помню (
avatar

emelya

  • 1 июля 2011, 18:40
+
0
metallist,
да, сегодня работодатель не всегда заботится о своих сотрудниках:(
avatar

Lada

  • 1 июля 2011, 18:43
+
0
Он просто о них не помнит.
avatar

metallist

  • 1 июля 2011, 18:45
+
0
Они для него как стол, стул....;)
avatar

Lada

  • 1 июля 2011, 18:47
+
0
Нет-рабсила.
avatar

metallist

  • 1 июля 2011, 19:00
+
0
Ну я и говорю, что заботиться не надо. Начальник если ест шоколад Бабаевский, то подчиненный должен есть Покаровский :)))
avatar

Lada

  • 1 июля 2011, 19:05
+
0
Очепятка — Покровский :)
avatar

Lada

  • 1 июля 2011, 19:06
+
0
Не шоколад, а баланду в заводск.столовках.
avatar

metallist

  • 1 июля 2011, 19:12
+
0
metallist
, вы уже дома, расслабтесь :))))
avatar

Lada

  • 1 июля 2011, 19:15
+
0
расслабьтесь, получите удовольствие от общения :))))
avatar

Lada

  • 1 июля 2011, 19:15
+
+1
не
жарко
avatar

slovoest

  • 1 июля 2011, 20:01
+
0
Да какая жара?! Солнышко еле выглянуло…
Собственно, я теплолюбивый человек и прошлое лето, честно говоря, мне было по «кайфу» с мелким исключением — гарью пахло. Надеюсь, что июль порадует.

ЗЫ. В офисе «трындец», когда духота и нет притока свежего воздуха. А так — вполне сносно.
avatar

de_Gauss

  • 1 июля 2011, 23:06
+
0
Значит, по комплекции вы — сухощавый и тощий стройный? :)
avatar

angry_hungry

  • 1 июля 2011, 23:12
+
0
:)) Не угадали!
Я — полная противоположность! Причём в обоих смыслах ;)
avatar

de_Gauss

  • 1 июля 2011, 23:14

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet