о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 
 

Финансы

 
 

Шведские сказки на АВТОВАЗе - завод обещает "естественную убыль рабочих предприятия"

Получил сообщение с АВТОВАЗа и зачитался! Какое такое увольнение придумали глупые журналисты?! На заводе в 2013 году «естественная убыль рабочих предприятия» составила около 8 тысяч человек. А в 2014 году «убыль» составил не более 7,5 тысяч человек.

На АВТОВАЗе разработан комплекс неотложных мер для улучшения экономики предприятия. Он состоит из более чем 120 мероприятий, которые касаются корректировки производственной программы, контроля и регулирования запасов продукции, работы с оборотным капиталом, работы с дилерами, работы по снижению закупочных цен, сокращению общих затрат, включая оптимизацию затрат на персонал. Таким образом, пересматриваются все процессы, действующие на АВТОВАЗе. Первоочередная цель — обеспечить устойчивую прибыльность компании, несмотря на сложившуюся ситуацию на российском рынке.

В связи с этим подписан приказ об утверждении нормативной численности руководителей, специалистов и служащих (РСиС) в целях оптимизации затрат предприятия на персонал. Согласно приказу нормативная численность руководителей специалистов и служащих будет снижена на 2,5 тысячи штатных единиц. При этом наработаны и реализуются различные мероприятия по достижению установленной нормативной численности.

Часть людей уйдет на пенсию (в настоящее время на предприятии работает 1,5 тысячи человек пенсионного возраста, относящихся к категории РСиС). Для других предлагается возможность выхода на досрочную пенсию (в эту категорию попадает более 1000 РСиС). Полностью закрыт прием, в результате чего также происходит снижение численности работников (только за прошедшую неделю предприятие покинули около 20 руководителей, специалистов и служащих). Кроме того, подписан приказ ''Об увольнении работников по соглашению сторон'', предусматривающий выплату компенсационных пособий руководителям, специалистам и служащим, чьи должности исключаются из штатного расписания и которые изъявляют желание расторгнуть трудовой договор. Предусмотрены следующие компенсационные выплаты: до конца февраля 2014 года — в размере 5-ти средних месячных заработков работника; в марте — в размере 4-х средних месячных заработков работника; в апреле — в размере 3-х средних месячных заработков работника.

Руководителям, специалистам и служащим будет также предлагаться перевод на имеющиеся вакансии в соответствии с законодательством. При отсутствии вакансий, отказе от перевода на другую работу или наличии иных оснований, не позволяющих занять имеющиеся вакансии, высвобождение будет производиться с соблюдением трудового законодательства РФ с выплатой всех причитающихся компенсаций.

Служба занятости и профсоюз будут уведомлены о предстоящем сокращении в установленный законом срок.

Правительство Самарской области разработало план мероприятий по трудоустройству и переобучению уволенных сотрудников АВТОВАЗа. До конца января на предприятии будет организована работа консультационного пункта Центра занятости населения для разъяснения и консультаций обратившихся работников АВТОВАЗа.
''Реальное количество сотрудников, увольняемых по процедуре сокращения, с учетом реализации целого комплекса мероприятий по оптимизации численности, будет минимизировано, все мероприятия касающиеся оптимизации численности персонала будем осуществлять максимально корректно, — говорит вице-президент по персоналу и социальной политике ОАО ''АВТОВАЗ'' Дмитрий Михаленко. — А изменение численности рабочих будет регулироваться за счет естественного движения персонала, без применения процедуры сокращения''.

В 2013 году естественная убыль рабочих предприятия (увольнение по собственному желанию, увольнение в связи с выходом на пенсию, перевода на другое место работы и т.д.) составила около 8 тысяч человек. Более 100 рабочих покинули предприятие по таким основаниям только за прошедшую неделю.
АВТОВАЗ, Дмитрий Михаленко, увольнения на ВАЗе, естественная убыль рабочих АВТОВАЗа, Бу Андерсон, шведские сказки АВТОВАЗа, увольнение рабочих автоваз Тольятти

Комментарии (36)

+
+1
Твари убогие.
avatar

klimzabralov

  • 28 января 2014, 15:56
+
0
Это Вы так себя позиционируете, климзабралов?!
У Вас наверняка есть более щадящие методы управления рабочим персоналом при спаде продаж?
avatar

Shesterin

  • 28 января 2014, 16:00
+
+10
выгнать московских проституток и консультантов всяких, коих по отделам и кабинетам напринимали с охрененными зарплатами, а не работяг...(как пример)
avatar

Kent063

  • 28 января 2014, 16:09
+
-3
Гениально! И почему вы не директор АвтоВАЗа?!

Меня иногда тоже так и тянет дать очень умные и дельные советы своему директору, но лишь успев начать, я вспоминаю, что директор — он, а не я и резко сворачиваю свою речь внештатного советника, понимая, что ему как-бы виднее, потому что в прибыли предприятия он заинтересован непосредственно, а за чужой счёт и чужими трудами — очень легко быть умным и расчётливым, совершенно ничем не рискуя.
Уверен, специалисты и не халтурщики, спокойно восприняли новости о реорганизации завода, зная, что профессионалов и трудоголиков всегда нарасхват и «днём с огнём»…
avatar

cepgo

  • 29 января 2014, 06:32
+
+3
Ну на АЗЛК тоже кто-то директором был… Как видно, не всегда они суперспецы.
avatar

Ivanka

  • 29 января 2014, 06:42
+
-1
Если у директора цель развалить завод, чтобы от развалин откатить кусок в свой котеджик — это одно.
Не уверен, что к Бу это имеет хоть какое-нибудь отношение. Он пришёл зарабатывать и значит будет делать всё, чтобы завод приносил максимальную прибыль.
avatar

cepgo

  • 29 января 2014, 06:47
+
+3
Идеалист Вы просто.=)
avatar

Ivanka

  • 29 января 2014, 06:49
+
0
Нет, уважаемая, просто я знаю таких людей, которых считают жадными только за то, что желая получить прибыль, они готовы приносить её всем окружающим, кто готов к ним обратиться за товаром, услугой или сотрудничать, будь то спекулянты, конкуренты, завистники, неприятели… )
avatar

cepgo

  • 29 января 2014, 07:11
+
+1
Конечно нарасхват и «днем с огнём»!.. За более низкую заработную плату в условиях повышенного предложения рабочих рук… Да что тут говорить…
avatar

klimzabralov

  • 29 января 2014, 08:38
+
+5
я директор и совладелец другой компании, и поверьте, мне хватает и этого…
avatar

Kent063

  • 29 января 2014, 10:37
+
+1
Так вы в самой выгодной ситуации и находитесь. Вам теперь клондайк: з/п от 8 с порогом 12 т.р. и еще за вход на работу деньги брать и все равно люди будут на работу ходить! :))). Маленький ньюанс — платежеспособность населения снизится… Но это не беда!
avatar

klimzabralov

  • 29 января 2014, 10:53
+
+3
а раньше не клондайк был?))) если работаешь на себя-то всегда можешь и просто должен заработать… это я в 1994 г понял, когда с завода ушел, и нисколько не жалею…
avatar

Kent063

  • 29 января 2014, 11:00
+
+1
Ушел с завода, уехал из Тольятти: не пожалел еще ни разу! :)))
avatar

klimzabralov

  • 29 января 2014, 11:02
+
-1
А на сайт заходите, чтобы что?
avatar

Shesterin

  • 29 января 2014, 15:39
+
0
Убедиться в своих прогнозах. К моему великому сожалению они сбываются. Поверьте, я этому не рад. Да и друзья в городе остались.
avatar

klimzabralov

  • 29 января 2014, 22:20
+
-2
Наоборот — всё налаживается. Я думаю что вам и там, где вы сейчас — не сладко, потому что от добра — добра не ищут и по плохим местам не ностальгируют =)
Ждёте когда наладится, чтобы вернуться. Ждите. Наладится. Возвращайтесь =)
avatar

cepgo

  • 2 февраля 2014, 17:18
+
0
А что вы так прямо ретиво Серьго? Вот Комаров в свой речёвке на одном из собраний в 2011 так и ляпнул " Отмена премий менеджменту в 2010 году позволила существенно съэкономить бюджет предприятия".
Даже профурсетки-журналюги из гебельсовской газетёнки ВА от удевления не стали ретушировать реплику и оставили всё как есть, но на всякий случай статейку с этой репликой бросили на последнюю страницу номера.
avatar

asm213

  • 31 января 2014, 22:16
+
-1
Я прямо так ретиво, потому что имел я такое счастье — устроиться на завод и написать заявление об уходе, уже через 5 дней, потому что убегал с него в ужасе, как Бу из вазовского туалета.
Ну и потом слышал, что отдел маркетинга выписывает себе по ляму зарплаты, а потом нижестоящих работников, пинает, чтобы те эффективнее сбывали ТАЗы, в стоимость которых их лямы включены.
Разумеется ни на какие развития с модернизациями эти сверхприбыли с проданных авто не шли.
avatar

cepgo

  • 2 февраля 2014, 17:23
+
+1
ДА! В данном случае — начать с высотки!
avatar

klimzabralov

  • 29 января 2014, 08:32
+
+1
Нет, я так позиционирую лицемеров, я вас относительно них не позиционировал, почему вы так отреагировали?
avatar

klimzabralov

  • 29 января 2014, 08:41
+
-6
раскрыть комментарий
avatar

nazxul

  • 30 января 2014, 11:26
+
-3
И чо?-)
Отдыхаю на пенсии. Совесть не мучает. Зарплату получал не зря. Под начальников не прогибался.
Если у кого-то есть претензии к моей профсоюзной работе — прошу озвучить.
avatar

Shesterin

  • 30 января 2014, 14:33
+
-6
раскрыть комментарий
avatar

nazxul

  • 30 января 2014, 17:06
+
0
Да! Ее нет! Уехала в Италию по профсоюзной путевке.
avatar

klimzabralov

  • 30 января 2014, 18:23
+
-1
Вы не ответили на вопрос:
Назовите Ваши щадящие методы управления рабочим персоналом при спаде продаж?
А Ваше определение «Твари убогие» — это просто «мат в общественном месте».
avatar

Shesterin

  • 29 января 2014, 10:43
+
+3
Я же писал — начать с высотки! На сколько я знаю планы по сокращению 2500 рсисов и 5000 рабочих. Снять папамамадочесынов с синего здания голов 20 можно смело, снизить з/п менеджеров, не на много, тысяч по 150 с каждого, ради завода, ради людей, что-то кроме слов, важного раздувания щек и ноздрей можно постараться сделать. Вы не поверите, такими мерами много можно по сусекам на скрести.
Вы не ответили на вопрос: я вас относительно них не позиционировал, почему вы так отреагировали?
avatar

klimzabralov

  • 29 января 2014, 10:57
+
+3
Сразу вспомнился мэр Усть-Ольгинска — сценка из Камеди-клаб: "… а все почему? Потому что кто-то ворует из бюджета, а я как мэр знаю кто..."
avatar

klimzabralov

  • 29 января 2014, 11:04
+
+1
Потому, что терпеть не могу, когда обзывают всех сразу без разбора!
avatar

Shesterin

  • 29 января 2014, 15:38
+
+3
Ну-ну, так уж и всех и так уж без разбора. Лицемерные люди, занимающиеся подтасовкой фактов, маневрируя в коридоре двойных стандартов, находясь на прямой или косвенной службе у личностей распродавших завод и поставивших Тольятти в положение юдзё и французской либертины — еще хуже и ниже предателей или халдействующих подхалимов… Так что не всех и не без разбора. Привыкайте смотреть на вещи прямо и без шор. Ведь Украина — это лишь репетиция, а нам с вами скоро на баррикады. И водометы за забором бывшего военного училища не зря стоят, и обратите внимание на стены и укрепления здания нового УВД. Все не просто так. А эти милые люди потом тоже все красиво опишут, округло и гладко: и граждане просто слишком большими группами на улицу погулять выходили, и милиционеры их вежливо расходится просили, дубинками массаж делали и спины им чесали, кто дотянуться не мог, и водометом брызгали потому что жарко, и пара пьяных на колючке забора УВД повисло, просто дабы отдохнуть… Ну и цифры какие-нибудь для статистики приведут. Все мол естественно, без эксцессов.
avatar

klimzabralov

  • 30 января 2014, 07:59
+
-2
Да-а, жить с такими мыслями, наверное, тяжко… Вы, как та муха, которая видит только кучу навоза на большой цветочной поляне.
Примите мои искренние сочувствия, но ваши мрачные прогнозы, увы, не сбудутся.
ВАЗ будет работать как отвёрточное производство, но будет работать, чтобы машины продавались, а не на накопительную площадку!

Вы утверждаете, что «Ушли с завода, уехали из Тольятти: не пожалели еще ни разу! :)))» — этим сами себя утешаете — это, как эмигранты, уехавшие из России, всю оставшуюся жизнь только и делают, что себя убеждают в правильности своего выбора…
Удачи Вам на новом месте жительства!
avatar

Shesterin

  • 30 января 2014, 08:16
+
+2
Фи, как ограничено, и как похоже на авторов обсуждаемой статьи. Не нужно за меня решать, и к тому же заочно, какое у меня мировоззрение. Вы понятия не имеете о данном предмете разговора. Если вы обратите внимание, то речь не шла о том будет ли работать завод, или не будет. Речь идет о людях оказавшихся на улице. Вы как почетный человек (заметьте, я не умаляю ваших заслуг и регалий, вы действительно почетный человек и заслуженный деятель) можете не беспокоиться о хлебе на сущем, а люди оказавшиеся на улице частью строили этот завод, частью являются детьми строителей завода, в то время как судьбой предприятия распоряжаются иностранные граждане, которым НЕ строители завода его перепродали, перед этим оболгав его, это самое предприятие и обворовав. Завод будет стоять, и будет работать, и будет приносить прибыль… исключительно своим иностранным владельцам. Этого факта я не отрицал. Попрошу не передергивать. Так же попрошу не делать за меня выводов относительно моих чувств по отношению отбытия из Тольятти. А это потому, что ушел я с завода и нашел новое место, буквально за пол года, до того как, милые добрые люди, прижали подразделение где я работал, с целью выдавить работников на улицу, создав невозможные для работы условия. Так что мои оставшиеся друзья и коллеги сейчас в поисках новой работы, которая у них перемежается с приступами радости, которую они испытывают от осознания своей самоотверженной преданности автовазу. Оставьте свои сочувствия себе, они не по адресу и даже поводом ошиблись. Я бы с удовольствием остался в Тольятти, но в виду избытка предложения квалифицированной рабочей силы, свою мне пришлось предложить вне города, так как я на себе убедился, что за патриотизм ни кому сегодня не доплачивают, в садике его к оплате не принимают, и в магазине не отоваривают… Разве только заслуженным пенсионерам… За заслуги, какие-то… В прошлом… Теперь уже далеком… Так что сочувствие с красивыми позами и фразами из комунистическо-комсомольского прошлого отбой и с синтементами про эммигрантов отбой, не прокатило, как и про завод!
avatar

klimzabralov

  • 30 января 2014, 11:09
+
+1
Это пять…
avatar

Kent063

  • 30 января 2014, 11:18
+
-2
Ну, кто обворовывал — известно, тут даже некто отписался в дежурстве, как они с подельником тырили запчасти… А по поводу увольнения, я вроде где-то раньше уже писал, что таким как вы — бояться увольнения нет никакой причины, потому что трудолюбивые и компетентные всегда и везде найдут себе кусок хлеба с маслом и может быть даже икрой, а вот те, кто ленивый и некомпетентный, боятся увольнения — зачем они такие нужны предприятию? Кто из вас частник, если вам такие нужны работники — подтягивайте их себе. Клим, почему ваши друзья не берут с вас хороший пример?
Состояние того или иного предприятия — это лишь следствие прежнего руководства, а не вина тех, кто пришёл позднее и принял предприятие в том состоянии, в котором принял. Если после этого предприятие не начинает выруливать, значит нынешнее руководство — такое-же, как и прежнее и допускает те-же самые ошибки.
Сейчас новое руководство и прежде, чем критиковать его политику, нужно посмотреть на результаты его политики, которых пока ещё невозможно предсказать на 100%, но на 70-80% уже виден эффективнейший подход, грамотнейшая реструктуризация, и уверен не на пустом месте, т.е. огромнейший и уникальнейший опыт.
Ну и конечно иностранное понимание того, что есть эффективность, с пониманием же российской ментальности.
avatar

cepgo

  • 2 февраля 2014, 17:41
+
+1
Гражданин Шестерин исходя из 10 летнего профсоюзного опыта борьбы не столько с администрацией завода, сколько с сепаратистами в лице профсоюзных коммитетчиков, вот я имею полное право вам сказать. Таким как вы надо вообще молчать когда поднимается вопрос про ОАО " АВТОВАЗ".
И ещё добавлю, Если вас мать природа обделила талантами (руки растут не из того места), не подарила вам бульдощьей психики (не быть вам начальником в ОАО «Автоваз»)и даже отказала вам в красоте. Но хочеться получать хорошие деньги, «чирикать» и что бы вам за это ничего не было. Дорога у вас только одна в профсоюзный коммитет!
Борьба за чужие права дело выгодное и безопасное.
avatar

asm213

  • 31 января 2014, 22:04
+
+1
О-хо-хо! Это тоже пять! (Аплодирует стоя)
avatar

klimzabralov

  • 31 января 2014, 22:19
+
-3
Блиииин, чо вазьмут миня, атвичаиш?
Критериям вроде соответствую, даже денег хочу! ))
avatar

cepgo

  • 2 февраля 2014, 17:44

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet