о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 
 

Финансы

 
 

Российские бизнесмены требуют ввести 12-часовой рабочий день

Проект поправок к Трудовому кодексу, разработанный Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) предлагает законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели.


Правда, устанавливать такой режим труда, согласно поправкам, разрешается лишь «с согласия работника». Однако нетрудно представить, каким образом подобное согласие будет получаться. Предлагаемое нововведение в полтора раза увеличивает рабочее время. 8-часовой рабочий день превращается в 12-часовой.

Помимо этого, поправки предполагают полный произвол работодателя — ему, пишет «Коммерсант», дается возможность в одностороннем порядке менять трудовой договор «не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и „по причинам экономического характера“.

РСПП также просит снять социальные гарантии с работающих студентов, лишив их права на оплачиваемые отпуска на период сдачи экзаменационной сессии.
РСПП, рабочий день, продолжительность рабочего дня, трудовой кодекс, ТК РФ

Комментарии (44)

+
-1
Вообще охренели енти «пизьнесьмены»!!! Ну ничего, скоро НЭП кончится…
avatar

bubur

  • 1 ноября 2010, 10:24
+
+3
А зачем НЕПу кончаться? Наступит время товарного дефицита, разьве это хорошо?:)
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:06
+
-3
О господи…
Марш за уроки!
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:09
+
+3
После «О» ставится запятая, а «Господи» пишется с заглавной буквы. Вам школьную литературу выслать?:)
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:12
+
-2
А «господи» почему писаться с большой буквы должно? Это имя собственное? Должно ли писаться с большой буквы слово «бог»? Почему после О должна ставиться запятая, если это не обращение?
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:16
+
+3
))))))))))))))))))))))))))
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:17
+
-2
В КЗОТ, интересно, оставят то, что оплачиваться все сверхнормативное время будет по двойной ставке?
А как быть с трудовыми нормами и отпусками? при переходе на 12 часовой график они тоже изменятся?
Если нет, то хочу напомнить, плохо помнящим историю «купцам» да «промышленникам», что в предреволюционной России многочисленные рабочие стачки проходили, в том числе, под лозунгом «Даешь восемь часов труда, восемь часов сна, восемь часов отдыха». Чем это закончилось для предпренимателей, уповавших на полицию, казаков да жандармов все могут выяснить, открыв учебник истории… 1905-1917 гг.
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 10:57
+
+3
Вот только не надо пугать!!! Чем это закончилось для трудового народа, откойте учебник 1917-1991г…
Какая революция, когда вокруг только беее-бееее, да и то на кухне! ;)
Да и для собственного развития ознакомтесь например с южнокорейским экономическим чудом;)
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 11:15
+
-2
А что южнокорейское чудо? Его опыт в России неприменим никак.
avatar

angry_hungry

  • 1 ноября 2010, 12:07
+
+3
Применим. Например на Киа оф. рабочий день — 10 часов и плюс КАЖДЫЙ работник на благо компании работает БЕСПЛАТНО дополнительно 2 часа. Вот и все экономическое чудо, люди реально пыряют! :)
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 12:38
+
-1
Откуда информация?
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 12:42
+
-1
В конце прошлой недели в Южной Корее завершилась двухдневная забастовка на заводах крупных автомобильных компаний Hyundai и KIA Motors. В результате невыхода рабочих на работу корейские автопроизводители не выпустили десятки тысяч автомобилей и понесли ущерб в сотни миллионов долларов.
www.rbcdaily.ru/archive/print.shtml?2004/07/05/archive/56799

Дорогой друг, поменьше верь рассказам не вполне компетентных людей.
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 12:46
+
+1
Ненадо гадить на компетентных людей! Эти люди тоже россияне и непосредственно работают с корейскими автопроизводителями! Дружок, поаккуратней со словами.
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 12:52
+
-1
А теперь поехали!
На каких заводах работают 10+2 часа?
На заводах в Словении, на заводах в США, или, может на ИжМаше? Непосредственно на корейских заводах?
Пассаж про «россиян, работающих с корейскими производителями» тоже не понял? Это эти россияне работают по схеме 10+2? Без компенсаци переработки в соответствии с существующим КЗОТ?
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 12:59
+
0
выпейте валерианки или водочки, вообщем то, что вас успокоит.
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:01
+
-2
Спокоен как удав.
Пить нельзя, за рулем.
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:08
+
-2
Объясню, почему написанное тобой херня. Автозавод это крупносерийное в большинстве своем производство. с жестко лимитированным временем на все процессы, включая обслуживающие.
Представь, на ВАЗе некая бригада решит поработать лишние два часа. Чего будет делать пришедшая смена? Отпихивать от станков друг-друга будут? Ломать график? Или корейцы идиоты? Плюс поинтересуйся, а какой режим сменности на КИА?
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:04
+
+3
вооот, уже лучше, если еще уберете грубые слова из диалога, значит не все потеряно:)
АВТОВАЗ-крупносерийное производство? Удивили:) Про то, что на 2 часа промплощадке нереально поработать, в моменте согласен. Хотя я не об этом хотел донести…
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:10
+
-1
А чего донести то хотел?
Написал сам же, на заводе КИА все работают 10 часов, плюс еще 2. Теперь выясняется, что написанное неправда, мягко говоря, а посыл был несколько иной.
Так чего сказать то хотел?
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:14
+
+1
)))))))))))))))))))))))))))) ДОСВИДОС!
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:17
+
-2
Счастливо.
Читай книжки, учи уроки. И прежде чем написать о чем то, попробуй узнать про то, о чем пишешь хотя бы в общих чертах.
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:20
+
-1
Это модно — рекомендовать собеседнику выпить водки/валерьянки, когда вас всего лишь просят подтвердить тезис примером? Или просто примера нет?
avatar

angry_hungry

  • 1 ноября 2010, 14:26
+
-1
angry_hungry, эту тему уже отработали, давайте следующую запускайте:))
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 14:28
+
-1
Диагноз: тролль.
avatar

angry_hungry

  • 1 ноября 2010, 14:32
+
-1
Какой вы злопамятный человек однако ;)
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 15:00
+
-1
Да? И что же?
Что было в России до 17-го года? Промышленность? Сельское хозяйство?
А еще была просраная бездарным генералитетом японская война и безнадежное увязание в мировой войне…
Страна совершила индустриальный подъем, победила в тяжелейшей Отечественной войне, дала твоим родителям, между прочим, бесплатное образование и бесплатную, заметь, квартиру. Теперь, конечно, можно вылить на свою страну ушат помоев, не стесняйся.
Наши предпрениматели и бизьнесмены, в отличии от предпринимателей и бизнесменов в нормальном понимании, предпочитают жить и не считаться с мнением работников. Находя при этом полное понимание у государства. Поэтому, для наших предпренимателей рабочие периодически устраивают кровавые бани, по мере накопления пара в котле.
Кстати, про бе-ме. 7 ноября в Москве митинг будет. 10000 десантников, казачьи и общественные организации…
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 12:36
+
+3
10 тысяч в 13 млн городе… ну да, наверно революция неизбежна.
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 12:45
+
-1
По поводу экономического чуда, замечу, что индустриализация в СССР проводилась в 30-е годы. За это Сталина укушенные либерализмом в моск именуют «людоедом» и «кровавым диктатором». Аналогичное мероприятие в Южной Корее называется «экономическим чудом». Причем в Северной Корее — обратно, людоедство и кровавый режим.
Ничего странного не находите, нет?
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 12:40
+
0
К сожалению, я замечаю что вы находитесь в плену личных переживаний и эмоций, поэтому конструктивного диалога не получится. Могу лишь добавить, что ничего странного не нахожу. ТК СССР (Сталин) и сев Корея ориентир на госмашину, юж Корея да и другие кап страны ориент на человека. Те потребителем благ в первом случае служит государство, во втором граждане. Что лично вам ближе?
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 12:49
+
-1
Так бы и написали — сморозил херню, информацией не владею.
Заодно рекомендую узнать, на кого ориентированы страны Скандинавии, например.
С определения «потребителем благ служит госудаство» рухнул под стол. Ты школу то закончил, эксперт?
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 12:55
+
0
нет, я в 11м класе учусь. А тыкать мне ненадо. Я так понял вы уже взрослый, умный и все такое, а культуре ненаучены. Настоящий вы расиянен! )))))
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 12:59
+
-1
Я в СССР родился, а там все повально быдлы были, какая у тупых совков культура.
Это сейчас ДОМ-2, эмо да гей-парады. Куда там до накала культуры.
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:06
+
0
культуру надо созидать, а не накалять. заметьте, я вас и не собирался обидеть, но вы уж слишком хамски себя ведете.
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:14
+
-1
культуру надо созидать, а не накалять

Упал под стол еще раз.
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:19
+
0
А разьве планктон может падать?:))))))))))))
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:24
+
-1
Школоте не понять…
avatar

nazxul

  • 1 ноября 2010, 13:34
+
-2
Деталей нет, но явно не ради интересов работников предложена поправка.
avatar

angry_hungry

  • 1 ноября 2010, 12:07
+
+2
за фото-плюс:)
avatar

Grizle

  • 1 ноября 2010, 13:44
+
+1
Это уже не первая попытка промышленников внести изменения в ТК. Учитывая их интерес и то мощное лобби, и еще вялая деятельность профсоюзов и вполне можно допустить мысль, что продавить изменения получиться. Хотя не все запросы удовлетворят, к примеру 60 рабочих часов в неделю — это уже перебор. Да и выборы уже на носу… А вообще есть старая поговорка: «Просите — и получите».
avatar

Inna

  • 1 ноября 2010, 14:01
+
+1
Раз господин Прохоров хочет 12ти часовой рабочий день, то пусть на денек станет за станок (не каламбур:) и полный рабочий день фрезой юзает :)
avatar

dedushka_d

  • 1 ноября 2010, 17:17
+
+2
РСПП также просит снять социальные гарантии с работающих студентов, лишив их права на оплачиваемые отпуска на период сдачи экзаменационной сессии.

Дебилизм…
А 60-часовая рабочая неделя (по желанию работников) давно уже существует. Называется «переработка», оплачивается дополнительно.

Несмотря на собственный трудоголизм, не вижу необходимости в таких поправках и считаю их идиотскими.

Впрочем, если таким образом т-рищи из РСПП выполняют свою роль в реализации сценария «революция сверху», то поправки эти — вполне разумны, и кажутся идиотскими только тому, кто революции сейчас не хочет… В этот же ряд — «дарение» Медведевым Китаю Дальнего Востока, части Сибири и Севера с германиевыми месторождениями и пушным зверем, прессование офицеров и резкое подорожание коммуналки…
avatar

Guzaeva

  • 1 ноября 2010, 20:28
+
+1
Так скоро введут и сорокалетний срок жизни… Как обязательное условие для проживающих в РФ
avatar

MASTer

  • 1 ноября 2010, 23:24
+
0
Чем-то нехорошо-революционным веет от этой идеи
avatar

Duke

  • 2 ноября 2010, 21:50
+
0
Да бросьте вы, джентльмены (а уж особенно леди!)
Эта «фишка» скорее всего для отвлечения внимания от принятия чего-то непопулярного. Я думаю что это пенсионный возраст. Но очевидно, что это такая «дурочка» подброшенная. Туфта, скорее всего :)
А вот
сорокалетний срок жизни… Как обязательное условие для проживающих в РФ

это уже серьезно и от души!
avatar

esquire

  • 2 ноября 2010, 21:59

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet