Согласно «Программе обучения 1000 работников'' АВТОВАЗ отправит на перестажировку в Альянс Renault-Nissan своих специалистов. Цель программы — развитие персонала АВТОВАЗа, изучение опыта и методик Альянса для реализации стратегических задач компании.
»
Сотрудники проходят обучение и стажировки на базе корпоративного университета ОАО ''АВТОВАЗ'' и на предприятиях Альянса. Программа финансируется за счет АВТОВАЗа и федеральных средств, которые выделяет служба занятости населения.
Первая группа из 63 сотрудников АВТОВАЗа — рабочих, специалистов и руководителей подразделений — уже проходит стажировку на заводе Oyak-Renault в городе Бурса (Турция). За две недели ВАЗовцы изучат принципы организации труда и технологические процессы на самом крупном автопредприятии страны. Полученный опыт и знания будут применяться на АВТОВАЗе при постановке на производство новых моделей автомобилей под брендами LADA, Renault и Nissan на платформе В0", — говорится в сообщении пресс-центра АВТОВАЗа.
Всего на обучение и стажировки на предприятия Альянса с февраля по июнь 2011 года будут направлены 1000 работников АВТОВАЗа.
Они будут изучать направления:
— модернизация процессов проектирования и постановки на производство новых моделей автомобилей (400 человек)
— улучшение качества продукции (504 человека)
— внедрение производственной системы Alliance Production Way (96 человек)
Комментарии (1)
места уже поделены, покамест нет)
vazm6
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.