Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
"Единство" пишет Путину и требует 25 тысяч каждому
Возглавляемый Петром Золотаревым независимый профсоюз АВТОВАЗа «Единство» обратился к премьер-министру России Владимиру Путину с открытым письмом, в котором содержится требование: установить минимальную зарплату работников автозавода на уровне 25 тысяч рублей. Об этом сообщило радио «Свобода».
В письме также говорится, что руководство расположенного в Тольятти предприятия не допускает профсоюз к информации о реальном финансово-экономическом положении завода.
По мнению «Единства», все вопросы, даже напрямую затрагивающие интересы рабочих, решаются без согласования с трудовым коллективом. Коллектив всякий раз ставят перед свершившимся фактом. В итоге, полагает Золотарев, создается социальная напряженность.
Стоит отметить, что письмо направлено именно Путину. О том, была ли отправлена копия и президенту РФ Дмитрию Медведеву, сообщений нет.
Профсоюз «Единство» — это сборище холопов, которые вместо того чтобы законно, в соответствии с ТК РФ, выставить свои требования администрации АВТОВАЗа лебезят перед паханом, жалуются воровской крыше на рядовых воров.
Если по сути, золотаревские хотят минимальной зарплаты в 300 000 руб/год, то есть, с учетом численности в 73 000 чел, они хотят ФЗП 21,9 млрд руб. Прибавим 34% соцналогов сверху, получаем расходы предприятия на персонал 29,346 млрд руб. Теперь предположим, что продажи в 2011 году составят 600 000 штук по средней отпускной цене в 250 000 руб/шт, то есть выручка составит 150 млрд руб. То есть Золотарев и Ко хотят, чтобы на персонал (без учета соцпакета) уходило 20% выручки. И это с условием, если все будут получать минималку. Если же средняя зарплата будет равна полутора минималкам (что ближе к истине), то затраты на персонал составят 30% от дохода предприятия.
В условиях серийного поточного производства 30% на персонал — это явный перебор, который, скорее всего, приведет к убыткам. А вот 15-20% — ближе к истине, но такой уровень затрат на персонал и имеет место на сегодняшний день.
С три короба наврала ЕР в начале 2007 года. А зарплату вазовскому персоналу не повышает менеджмент АВТОВАЗа. Связи между ними, по сути, никакой нет. Собственно, и оснований повышать зарпату нет, так как ни один из двух вазовских профсоюзов не выдвигает такого требования к администрации АВТОВАЗа.
И что? Все равно юридически это совершенно разные субстанции. Председатель федерального правительства не имеет полномочий указывать/приказывать руководству частного предприятия повышать ФЗП.
Нужно применять главу 61. Трудового кодекса РФ «РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ТРУДОВЫХ СПОРОВ», а не детской ерундой заниматься, как это делают золотаревские. Просто смех курам, пожаловались крупному вору на мелкого.
А почему, собственно, пусть даже и трижды независимый профсоюз не может обратиться к одному из руководителей страны с требованием (с предложением, с просьбой) повысить зарплату рабочим? Что же им, сразу на баррикады? А если тот возьмет да и «повысит»?
Но не покидает ощущение потери. Окончательной и безвозвратной. Все. Капец! Сдохли!
Стало совершенно понятно, что не стало, может быть, когда-то самой боевой настоящей народной организации. Аминь!
Но с другой стороны это и хорошо. Надо избавляться от иллюзий, что есть в городе кто-то, кто вместо тебя хоть вроде бы и за тебя будет отстаивать твои права. Нет таких! Точно нет?
На баррикады рабочих не тянет, потому как в целом «жить можно», все-таки, как писали, например, по итогам первомайских праздников.
К тому, что по ссылке, можно еще добавить, что с советских времен у большинства вазовцев есть квартиры-гаражи-дачи. В общем, скромный, но уютный маленький мирок, из которого не тянет идти на баррикады.
А потому что председатель правительства РФ не имеет полномочий повышать зарплату работникам частного предприятия, это может сделать только президент АВТОВАЗа либо Правление АВТОВАЗа. И причем тут баррикады??? Есть законная процедура выдвижения коллективных требований к работодателю. А так ситуация напоминает: дядя Вова, надави на Комарова за нас, а то мы боимся его и не умеем на него давить. Крепостные крестьяне, что тут поделаешь…
Что касается защитников народа, действительно, Андреев и Гринблат сдулись, КПРФ самое настоящее фуфло, СР и ЛДРП тоже фуфло, Иванова давным-давно путинские уже перекупили, у Золотарева мозгов просто нет. Разве что на «Тольяттикаучуке» толковый руководитель профсоюза.
Эта новость вбила еще один гвоздь в гробик общественного мнения россиян по поводу нашего завода. Для многих областей ситуация с ВАЗом непонятна и абсурдна — большому предприятию дают деньги, много денег, потом городу дают деньги… Теперь еще и рабочие просят деньги. И это при всем при том, что в других областях градообразующие предприятия закрываются, люди годами не получают з/п, у них детские сады в старых бараках, и им никто не выделяет деньги просто для выживания или от голода.
Противно.
Бастовать боятся, требовать боятся, нашли для себя выход — канючить и клянчить
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Комментарии (11)
Chocolat
Если по сути, золотаревские хотят минимальной зарплаты в 300 000 руб/год, то есть, с учетом численности в 73 000 чел, они хотят ФЗП 21,9 млрд руб. Прибавим 34% соцналогов сверху, получаем расходы предприятия на персонал 29,346 млрд руб. Теперь предположим, что продажи в 2011 году составят 600 000 штук по средней отпускной цене в 250 000 руб/шт, то есть выручка составит 150 млрд руб. То есть Золотарев и Ко хотят, чтобы на персонал (без учета соцпакета) уходило 20% выручки. И это с условием, если все будут получать минималку. Если же средняя зарплата будет равна полутора минималкам (что ближе к истине), то затраты на персонал составят 30% от дохода предприятия.
В условиях серийного поточного производства 30% на персонал — это явный перебор, который, скорее всего, приведет к убыткам. А вот 15-20% — ближе к истине, но такой уровень затрат на персонал и имеет место на сегодняшний день.
Zoom-Zoom
Uncle
artyom
Zoom-Zoom
artyom
Нужно применять главу 61. Трудового кодекса РФ «РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ТРУДОВЫХ СПОРОВ», а не детской ерундой заниматься, как это делают золотаревские. Просто смех курам, пожаловались крупному вору на мелкого.
Zoom-Zoom
Но не покидает ощущение потери. Окончательной и безвозвратной. Все. Капец! Сдохли!
Стало совершенно понятно, что не стало, может быть, когда-то самой боевой настоящей народной организации. Аминь!
Но с другой стороны это и хорошо. Надо избавляться от иллюзий, что есть в городе кто-то, кто вместо тебя хоть вроде бы и за тебя будет отстаивать твои права. Нет таких! Точно нет?
999
К тому, что по ссылке, можно еще добавить, что с советских времен у большинства вазовцев есть квартиры-гаражи-дачи. В общем, скромный, но уютный маленький мирок, из которого не тянет идти на баррикады.
angry_hungry
Что касается защитников народа, действительно, Андреев и Гринблат сдулись, КПРФ самое настоящее фуфло, СР и ЛДРП тоже фуфло, Иванова давным-давно путинские уже перекупили, у Золотарева мозгов просто нет. Разве что на «Тольяттикаучуке» толковый руководитель профсоюза.
Zoom-Zoom
Противно.
Бастовать боятся, требовать боятся, нашли для себя выход — канючить и клянчить
Ulitka
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.