о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 
 

Научим любого

 
Блог темы Научим любого
 

Медицина в образовании: пересечение интересов

Еще в прошлом году из штатного расписания дошкольных учреждений медицинский персонал был выведен в подчинение департамента здравоохранения. Врачи, которые работали в так называемых санаторно-курортных группах по зрению, слуху и прочим проблемам, были переведены в другие учреждения. Все это, естественно, вызвало недовольство со стороны родителей. Полемика относительно нововведения продолжается до сих пор. Создана рабочая группа и к решению проблемы подключились депутаты.
На сегодняшний день во всех образовательных учреждениях медобслуживание есть. Проблема с квалифицированным медицинским персоналом остается независимо от того, к какой структуре относятся медсестры – к департаменту образования или здравоохранения. Более серьезное беспокойство вызывает кадровый дефицит – не хватает более 50 медработников. Причина — низкая заработная плата.
Между тем опасения родителей не напрасны: 19,9% дошкольников имеют 1-ю группу здоровья, число школьников с этой группой – только 12,1%. Работающая система помогала справляться с ситуацией, оперативно реагировать на возникающие очаги заболеваний. В городе десятилетиями не было массовых групповых инфекционных заболеваний. При дефиците кадров медсестра несла на себе нагрузку не только как медик, но и как администратор, была практически вторым лицом в детском учреждении. Она выполняла административные функции по поддержанию санитарно-гигиенического режима, по улучшению организации питания и так далее. А это не укладывается в те нормативные документы, которыми руководствуются сегодня учебные и лечебные заведения.
Система была разрушена и начались юридические коллизии. Вскоре на уровне правительства были приняты документы, в которых было оговорено, что оставить медперсонал в образовании или перевести в здравоохранение – это компетенция местных властей. Кто не поторопился, оказывается, правильно сделал…
социум

Комментарии (0)


Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet