о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Сейчас скажу

 
Блог для всех кому есть что сказать.
 

Нашли повышение зарплаты

Практически в каждой третьей российской компании повышали или индексировали зарплату менее полугода назад. Таковы данные опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди работодателей.

В отношении индексации зарплаты закон не знает исключений — в статье 134 Трудового кодекса прописано, что работодатель обязан индексировать заработную плату сотрудников вне зависимости от формы собственности предприятия. Однако ни в ТК, ни в иных нормативных актах пока не содержится более четких указаний на то, как часто и в каком размере должна повышаться зарплата, чтобы успеть за ростом цен.

Тем не менее в 31% российских компаний индексировали или повышали зарплату сотрудников относительно недавно — менее полугода назад. Судя по комментариям, чаще всего новую зарплату люди стали получать с нового 2013 года. «Заработная плата повышается ежегодно»; «В конце 2012 года»; «Но не всей компании в целом, а по отделам», — сообщают менеджеры по персоналу.

Впрочем, год назад, в феврале 2012-го, работодателей, повышавших зарплату менее полугода назад, было больше — 36%. Уже в июле 2012 этот показатель сократился до 32%.

Полгода-год назад повышали или индексировали зарплату 17% компаний. Вероятно, в этих компаниях индексация не привязана к каким-либо датам – например, Новому году, а потому HR-менеджеры не помнят точный период. «Ежегодно проводим»; «Но повысили совсем мало — на 5%», — комментируют они.

По 13% российских компаний радовали своих сотрудников повышением зарплаты довольно давно — год-два назад или даже более двух лет назад. Работодатели привычно объясняют это мировым экономическим кризисом или финансовыми сложностями фирмы. Кроме того, во многих компаниях практики индексации просто нет, а зарплату повышают лишь тем, кто растет в должности. «Во время кризиса 2008-2009 годов заработная плата была сокращена, и с того времени индексация не проводилась»; «Повышение происходит только в том случае, когда работник решает задачи эффективнее, чем раньше», — комментируют опрошенные.

Каждый четвертый менеджер по персоналу (26%) затруднился ответить, когда именно на их предприятии последний раз повышали зарплату: «Индексацию для всех сотрудников не проводили никогда. Повышение только в индивидуальном порядке»; «Оклад повышается государством планово, а премия снижается на сумму увеличения — в результате на руки та же сумма!»

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 106
Время проведения: 6-14 февраля 2013 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Индексация зарплаты, повышение зарплаты

Комментарии (21)

+
+1
Ну и зачем новость минусовать?
Или это делают те кому зп индексируют всегда и постоянно и наверное побольше чем инфляция?
avatar

Borodatiy

  • 27 февраля 2013, 14:20
+
+3
Пора бы уже всем уяснить, что на этом сайте по большему счёту минусуют из-за личной неприязни к автору темы или комента. В очень редких случаях из-за несогласия именно с написанным.
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 14:29
+
+1
Чудны крестьянски дети :)
avatar

Borodatiy

  • 27 февраля 2013, 14:54
+
+1
Да много чего чудного.
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 15:18
+
+1
то на этом сайте по большему счёту минусуют из-за личной неприязни к автору темы или комента.

вот не понимаю я этого.Не нравится -минус.Нравится -плюс.
avatar

hicks

  • 27 февраля 2013, 15:47
+
+1
Не нравится -минус.Нравится -плюс.


Я тоже именно такого правила всегда придерживаюсь.
Но, в своё время кто то начал минуть из-за личной неприязни и видимо потом это охватило многих.
В какой то момент на сайте это было сродни боевому крещению )) выдержишь, значит прижился.

avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 15:55
+
0
выдержишь, значит прижился

вот оно как оказывается)))
avatar

hicks

  • 27 февраля 2013, 16:07
+
0
Да, тебе можно сказать еще повезло, ты здесь появился, когда железный занавес уже был снят ))
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 16:09
+
+1
я просто не знал ни о какой подковерной борьбе.)))И вообще реагирую спокойно, если уж впрямую не хамят.Да и то.Игнор лучшее средство для интернет бойцов.А в реале и половина из них рот не откроет.
огда железный занавес уже был снят ))

это ты про что?
avatar

hicks

  • 27 февраля 2013, 16:12
+
0
Так ты относительно новичек здесь, откуда же тебе было это знать)

это ты про что?


Уфффф… про боевое крещение конечно же ))
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 16:21
+
+1
как все оказывается запутанно)
А мне кажется надо в любом случае оставаться Человеком и по фигу на минусы и плюсы мне.
avatar

hicks

  • 27 февраля 2013, 16:23
+
0
Расскажи это тем, кто в минусах сидит и коменты может только раз в 10 минут писать)
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 16:27
+
+1
таки пусть пишут интересные посты, если кому нужно не раз в 10 минут.От меня всегда плюсы за интересный топик
avatar

hicks

  • 27 февраля 2013, 16:48
+
0
Таки пишут, но видимо твой плюс их не сильно спасает )))))
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 16:52
+
0
ну я четсн оставлю если нравится)Хотя больше тем нравится чем нет.
avatar

hicks

  • 27 февраля 2013, 16:59
+
+1
Так вот ты какой цветочек аленкЫй (с) )))
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 17:03
+
+1
О, кстати, я оказывается ровно год назад тут зарегилась :)
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 16:30
+
0
малышня))А я еще в 2010))))
avatar

hicks

  • 27 февраля 2013, 16:47
+
+1
Фигасе, точно! А я думала, что я раньше тебя тут появилась ))) В 2010 я просто молча почитывала таймс, а коментила на др. сайте.
avatar

Namaste

  • 27 февраля 2013, 16:52
+
0
да я тоже редко комментил тогда)
avatar

hicks

  • 27 февраля 2013, 16:59
+
0
Впрочем, год назад, в феврале 2012-го, работодателей, повышавших зарплату менее полугода назад, было больше — 36%. Уже в июле 2012 этот показатель сократился до 32%.


Интересно, а какое-то сопоставление с производительностью труда (точнее с его ростом ) при этом проводилось? СССР напомню именно из-за этого развалился, именно тогда — когда зарплату товаром нельзя было обеспечить.
avatar

Bot-a-nik

  • 27 февраля 2013, 21:47

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet