О том, как создаются рабочие места для инвалидов
|
|
Центр занятости населения Тольятти информирует работодателей о Программе содействия трудоустройству незанятых инвалидов с возмещением затрат на создание рабочих мест:
для соискателей I группы инвалидности до 100000 руб.
для соискателей II группы инвалидности до 66200 руб.
для соискателей III группы инвалидности до 64879 руб.
Если работодатель готов принять на работу безработного гражданина, имеющего рабочую группу инвалидности, то в рамках программы дополнительных мероприятий Центр занятости предоставляет работодателю субсидии на возмещение затрат по созданию рабочего места (на приобретение, монтаж и установку оборудования) для трудоустройства инвалида на своем предприятии. При этом работодатель может создать как новое рабочее место, так и дооснастить уже существующее. Проектирование и подготовка рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности и других факторов.
Субсидия выделяется на основании договора, заключенного между центром занятости и работодателем. Для получения дополнительной информации и заключения договора можно обратиться по адресу: ул. Свердлова, 45а, отдел специальных программ, каб.501, тел.: 33-74-98, 33-74-95. Контактное лицо: Горшкова Галина Николаевна.
*Договор не может быть заключен с работодателями, признанными в установленном порядке несостоятельными (банкротами), в отношении которых осуществляется процедура ликвидации и из числа государственных (муниципальных) учреждений. Также не рекомендовано заключение соглашений с организациями, учреждаемыми общественными объединениями инвалидов.
Мэрия городского округа Тольятти
|
Комментарии (6)
ZipMan
Beashen
iBolit-TLT
Ivanka
Так что денег этих хватит только на оформление отчётности, а не на з/пл принятому работнику. А в таком случае лучше сразу обратиться в общество инвалидов.
55555
55555
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.