Профсоюзная конференция на ВАЗе
|
|
Предложения профсоюзу ОАО АВТОВАЗ
1) Потребовать от администрации ОАО «АВТОВАЗ» немедленно провести индексацию зарплаты, учитывая инфляцию с октября 2013 года, согласно требований отраслевого тарифного соглашения по машиностроительному комплексу РФ на 2014-2016 гг.
2) Помимо индексации, потребовать от администрации ОАО «АВТОВАЗ» повысить зарплату на 6%, согласно пункту 2.6 «Программы развития АВТОВАЗ до 2020г» от марта 2010 года: «Планируется ежегодное «реальное»(без учёта инфляции) повышение заработной платы на 1,5% в год…»
3) Поручить профсоюзному комитету прояснить ситуацию по стратегии развития ОАО «АВТОВАЗ». Утверждена ли новая программа взамен «Программы развития АВТОВАЗ до 2020г» от марта 2010 года? И отменена ли вышеуказанная программа?
4) Поручить профсоюзному комитету прояснить ситуацию по стратегии управления. Существующая стратегия противоречит большинству принципов управления Деминга, которые являются общепринятой в производстве азбукой управления персоналом, позволяющая поднять качество продукции и увеличить производительность труда.
5) Поручить профсоюзному комитету прояснить ситуацию по планам наращивания выпуска товарной продукции. Если план остаётся неизменным, то зачем администрация избавляется от основного актива предприятия – работников? При дальнейшем наращивании объёмов производства придётся нанимать и обучать новый персонал, что скажется на себестоимости продукции.
6) На ИжАвто в данный момент сложилась сложная ситуация, связанная с кадровым голодом. В Тольятти ситуация обратная. Поручить профсоюзному комитету прояснить причины выноса производственных мощностей из Тольятти в Ижевск.
Автор: Работник АВТОВАЗа
|
Комментарии (32)
На данный момент известно, что Бу обмолвился о прибавке всем рабочим по 500 рублей.
На фоне двукратного увеличения доходов менеджмента, 500 р звучит страшно.
sygro6
А от некоторых вопросов Бу говорят краснел и нервно грыз ногти на руках.
Namaste
DobrihDelMaster
Namaste
DobrihDelMaster
Namaste
Santa
Namaste
и с какого уровня начинается менеджмент?
DobrihDelMaster
Мне известна одна семья, где мужа уволили по соглашению( пять окладов), жене тоже предложили на выбор, 5 окладов или сокращение. У них двое детей, один несовершеннолетний. Как это возможно при действующем профсоюзе???
sygro6
Namaste
Но мне кажется, что в интересах профсоюза демонстрировать свои возможности в сложившейся ситуации.А уж не члены, при плагоприятном исходе, стали бы членами.
sygro6
Если вашу друзья считают, что их сокращение незаконно, максимум что я могу им посоветовать, это обратиться в трудовую комиссию, там сидят не заинтересованные люди, которые за бесплатно их проконсультируют — тел. 63-70-62
Namaste
sygro6
Santa
По крайне мере только на Ваза тетички уходят в декрет с 4,5 мес, а не с 7 как везде. Этот пункт в свое время профсоюз повторно отстоял
Namaste
Santa
Namaste
ya2tlt
Beashen
Namaste
ya2tlt
Namaste
ya2tlt
Namaste
iBolit-TLT
Namaste
Santa
SlesarVova
Beashen
SlesarVova
55555
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.