Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
Для торжественного вручения «цепи мэра» — 533 гостя? Вообще-то скромно. Только интересно, будет ли кто от РПЦ? Прошлый раз напутали с протоколом и архиепископ Сергий, не благословил Анатолия Пушкова. Результат — известен…
Уткин не только был публичным человеком, включая балы и банкеты. Он прежде всего читал почту. И читал внимательно. Делал пометки, возвращал обратно с записками.
Работа мэра -это 300 — 400 страниц текста в неделю! Причем такого, за которого могут и посадить.
И посадили.
Сначала Дмитрич был косноязычен, потом набрался опыта. Кстати «оптовые рынки» — это он привез из Англии. Много чего хорошего сделано в это время.Кстати в 2000 году когда Жилкин не стал выдвигаться в мэры на 3 срок, Уткин получил профицит бюджета в 210 млн. руб. Просто повезло.Деньги отдали на хоккей. Тогда мы где-то победили.
У Уткина свои недостатки, но его посадка — это демонстрация силы системы.
А высказывания Зума о грязи в 1992 году? Это сколько же ему годиков было? Тогда, в детском саду и грязь и деревья казались большими, наверное :)
Вертинский — один из моих любимейших поэтов и певцов. У него потрясающая манера исполнения. Это символ «серебрянного века», времени предчувствия революции.
Его песни слушал в Гражданскую генерал Яков Слащев (прообраз булгаковского генерала Хлудова из «Бега»). Слащеву нарвилась песня о погибших юнкерах. Очень рекомендую ее послушать в исполнении Вертинского и Гребенщикова «Я не знаю зачем и кому это нужно...»
Не понял мотива устройства голосования со стороны Даблгрина. :) Что было нужно?
— доложить;
— заложить;
— продемонстрировать огорчение и заботу о собутыльнике вставшем на скользкую дорожку;
— проверить мнение участников обсуждения об отношении к пиву и пивнухам эконом-разряда?
Хорошо, что вспомнили… Игорь — мой однокашник по Alma Mater. Мы были шапочно знакомы. Хотя вместе учились на истфаке КГУ. Это Куйбышевский государственный университет, конца 80-х годов.
Читал его статьи. Сразу возникло родственное чувство. Очень все знакомое. Мне кажется, что черты характера Игоря, присущи большинству студентов моего курса, да и всего нашего университета. Итак, это:
— интерес к истории, фактам, событиям, людям;
— тяга к «живому» слову, мнению, оппозиции;
— терпимость к чужому мнению, ошибкам заблуждениям;
— интерес к культуре, деталям, мелочам;
— равнодушие к почестям и званиям (даже заслуженным);
— страсть ко всему красивому, гармоничному, негармоничному, вызывающему и скрытному…
— любовь к славе и почестям, в сочетании с философским отношением к неудачам
А главное, какой-то фатализм и уверенность в личном бессмертии, возможно из-за пушкинского; «…но весь, я не умру …»
Не знаю, как сказать, но Игорь и все мы – чистой воды идеалисты…
Главное, что для меня остался как человек, на вопрос: «Какой?»
Я отвечу:
— Игорь — это порядочный и добрый человек. Человек без пиара, помпы, позы, поиска гешефта…
Вспоминаю последнюю встречу.
2002 год. УСЗ «Олимп». «Тольяттинский диалог» — какой-то «шалман» (приезд деятелей из Москвы, Самары, всей России). Стоим в очереди с Глебом Павловским, за бутербродами и водкой. Рядом – Гарри. Слушаем, в пол- уха, речь губернатора Константина Титова. Елизаров механически отмечает про себя: «Отсебятину несет – молодец!». Он был спичрайтером губера и составлял речи, но, при этом, на автомате, хвалил шефа! !!!!????
Игорь был просто объективен. Не хочу слышать и читать оценки по поводу. «А вот он такое сделал или сказал то-то и там-то…
Может и сделал. Может и сказал. Только у меня свое мнение
Вед Игорь — мой однокашник по Alma Mater. Он часть меня самого.
Поэтому. Люблю. Помню. Не забуду.
Социальная жизнь человека – это профессиональная деформация.
У полицейских – самая серьезная профессиональная деформация характера. Редко кто способен перестроить восприятие жизни и людей
Черты деформации:
— поиск виновных, недостатков, слабых и уязвимых мест, улик впрок;
— доверие только силе и принуждению к силе;
— слепая вера в «очистительную силу» приказа – подавление «совести»;
— постоянный соблазн перехода границы ЗАКОНА;
— частый переход за границу того самого закона
Продолжение следует. Сами может прибавить дополнение. Это лично мое мнение. Можете игнорировать и критиковать. :)
Вы правы. Но Виктору Николаевичу Полякову было… да, 51 год когда он возглавил строительство ВАЗа. Но ни один шестиклассник СССР не мог обучить его «как и кому» звонить по «вертушке» для принятия решения.
Сейчас, времена другие и ответ вопроса для «мудреца» знает даже ребенок.
Лицезрел сегодня А.Шахова по единственному внутреннему ТВ нащего ТЛТгорода.
С бокалом шампанского, генерал вещал написанные пиарщиками слова о своих «чувствах к прекрасным представительницам» и о том, что он в программе за «Центры женского здоровья».
Выглядело это поздравлением из «Огонька» 80-х.
Я внезапно вспомнил его дежурство и одну несовременную черту.
Как может человек не умеющий печатать на клавиатуре (соответственно пользоваться Интернетом), ничего не понимающий в социальных сетях, «человеческом капитале», ISO 9001-2008, и прочих гаджетах, «облачных офисах» и существовании торрентов быть мэром людей, которые это все знают и пользуют?
Это ведь прошлый век и архаика. Это недопустимо для человека, который должен анализировать и принимать решения. Понимать и слушать людей. Как можно не зная и не умея того, что сейчас известно каждому шестикласснику опережать и прогнозировать тенденции в управлении и развитии города…
Как это можно, без умения использовать современные источники он-лайн информации?
И, как, этот немолодой человек с полицейскими рефлексами собирается
Фемида она хоть и слепая, но с ушами! :)
Еще одна хорошая новость окромя «дня тишины».
Поздравляю оправданного и группу поддержки.
Здравый смысл рулит!
Интеграция в социокультурную жизнь города высшего менеджмента AVAZ означает:
— выстраивание бизнеса с учетом и знанием культурно-исторических особенностей территории, возможности ресурсов возобновляемых и привлекаемых извне;
— перестройку образовательных и воспитательных процессов в городе (работа с молодежью и пожилыми) с учетом мирового опыта и трендов.
— организация полноценного политехнического обучения, переобучения жителей в векторе: «Тольятти – город мастер» с компенсацией негативных условий массового поточного производства;
— пропаганда и внедрение TQM, ТОС, LEAN, ISO, кайдзен и пр. и др. технологий организации качественной работы;
— объединение усилий совместно с руководством города и сектором НКО, творческими и культурными организациями по компенсации и нейтрализации деструктивных тенденций и поддержке и развитию положительных и позитивных.
Интеграция — это взятие на себя ответственности «за тех кого приручил». Можно еще прочитать «Дал работу, выгнал с работы, лишил работы, обучил ненужной или устаревшей профессии, обманул при приеме на работу…»
Главное – Тольятти должен быть привлекательным городом для жизни всех групп населения. И автостроителей (включая французов, японцев, корейцев и пр.). Главным продуктом города – является ЧЕЛОВЕК.
Извините, Дмитрий. Наверное, Вы знакомы с последним документом, принятым Советом директоров пром. предприятий по проблемам города? Это подписанный президентом И. Комаровым?
Мне кажется, что это не уровень проблем, которые должны решать директора, мэрия, Дума и городское сообщество. Просто собрали локальные «хотелки». Слова «культура», »культурный досуг», «творчество» не упомянуто ни разу… Вообщем, почитайте и отвяжитесь. Просто демонстрация, что нам эти «тупенькие» трудовые коллективы предложили.
Вы грамотно и честно отвечаете. Лаконично и со знанием дела. Только ваши ответы — это ответы экономиста, но не стратега территории с возможностями и соответствующей ответственностью. «Убийца-футбола» — это самое легкое.: )
Разумеется, что высший менеджмент AVAZ может себе позволить слетать в Вену и послушать оперу… Но, только это еще больше отдалит остальных жителей ТЛТ и в том числе тех самых 75 тыс. из 90 которые будут отсыпаться после третьей смены, ремонтировать свое авто после мелкой аварии в пробке из-за отсутствия нормального общественного транспорта и по прошествии пары десятилетий умирать от профессионального заболевания нездорового образа жизни покинутого невоспитанными и необразованными детьми у которых нет работы и профессии в депрессивном городе.
1. Какой должна быть численность персонала завода ( в том числе с дочерними предприятиями на территории Тольятти) для выпуска 1-1,5 млн автомобилей в год? Назовите оптимальный вариант, сколько это: 25, 30 или 40 тыс. чел?
2. Есть мнение, что прием по временным контрактам – это целенаправленная политика менеджмента завода, будет ли разработана программа «пожизненного найма», наподобие японского опыта?
3. Известно, что ВАЗ сбросил социальную сферу в муниципалитет (культура, спорт, турбазы и т.д.) собирается ли международный менеджмент концерна поддержать социальную сферу города, которая здорово деградировала даже по сравнению с 90 ми годами? Если поддержка будет, то какая? Имеется ввиду:
1. Нормальная зарплата
2. Вливание денег в различные фонды (благотворительные или НКО) для поддержания кружковой работы энтузиастов в школах, тренеров в кварталах и т.п.
3. Выдвижение законодательных инициатив в Государственной Думе и Федеральном собрании и т.п по изменению законодательства и пресловутого 131 ФЗ чтобы вернуть деньги и «пассионариев» в город.
4. Каким образом будет компенсирована работа по 3-х сменному графику? Ведь это паталогическая нагрузка для организма, к тому же разрушает здоровье и семьи?
5 Почему высший вазовский менеджмент и «французы» не интегрируются «в город» в социокультурную жизнь Тольятти? Что мешает преодолеть «колониальный» стереотип к нашей 700 тысячной провинции?
По сути, замысел в основе замешан на мазохизме новоявленного медийного Пьеро, который постоянно должен вопить с мизансцены: прошу вас дайте мне в физиономию, ударьте меня палкой по голове, избейте меня жестоко, я непременно должен пострадать! Но вот беда Арлекины, перевелись, а остальные нипочем Пьеро лупить не желают, а вот общаться с ним начали избегать.
Это из славосминовкой ссылки. Вот видели люди исход мазохиста…
А сейчас все противно Ну стукнули по роже… Благородно и неправильно. Нужно было кремом аллергийным помазать. Или плюнуть. Тьфу, на тебя анафема...! А тут, столько трудов?
Нет, конечно Грема я очень понимаю. Но ведь и рожа супостата сама так и просила и повторяла в экстазе" Снимайте -это! Снимайте!"
Вообщем — наш лозунг: «73-регион из Тольятти -вон! Красильников — сам г… дон! Из Тольятти — вон!»
Аллилуйя! Пусть сражаются копы с баптистами — журналисты- не лезь!
Слово «культура» и «работники культуры» не упомянуты, кажется, ни разу. Вот такое представление у директорского корпуса о необходимых условиях счастливого проживания в ТЛТ.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Aceton