там есть еще одна тонкость.
если идти строго по ТК, то обозначенные оклады бывший работник будет получать до трудоустройства на новое место.
Соответственно, если случится ситуация, и спустя 2 месяца после сокращения, работник найдет новую работу, то предыдущий работодатель прекращает выплаты. В итоге, работник получит только 2 оклада.
С единовременной выплатой 5 окладов такого риска нет.
при чем тут «проверка на мякину».
дело в том, что сокращать надо, и снижать затраты (в т.ч. на персонал) тоже надо.
Это печальный и объективный факт.
Вот АВТОВАЗ и решил пойти по «хорошему» пути.
Пойти по «плохому» он всегда успеет.
Вобщем-то не первый и не последний завод, который идет на сокращение персонала…
Вобщем, перевод на счет сбербанка не возможен по указанным выше причинам.
Если кто пользуется сбербанк-онлайном, можно перевести на яндекс-кошелек (комиссии нет).
Поддерживаю частично.
Забивание дворов — это зло, и это надо прекращать.
Но вот внутриквартальные проезды в данном случае никому не мешают.
Ни детям, ни мамам с колясками, ни спец.транспорту.
А вот телега нецелена именно на такие проезды. про дворы — ни слова.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
если мне надо что-то купить — иду и покупаю.
исклбючение — книги и электроника.
но они уже тут(растаможены).
DobrihDelMaster