Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
На мой взгляд, выбор должен делать ребенок самостоятельно. Но! И расхлебывать свой «самостоятельный выбор» он должен сам. Иными словами, он должен повзрослеть для замужества (женитьбы). А если еще не повзрослел, то тогда «нужно слушать маму и папу» и не делать глупости.
Да, и доброе утро всем! ))
Относительно «зарплатных проектов». Сотрудник вправе выбирать тот банк, в котором он хочет получать з\п. И работодатель не вправе ему запретить это. Единственное, что он(работодатель) может сделать, это не оплачивать комиссионные расходы на обслуживание карточки другого банка, и они лягут на плечи сотрудника.
Я сознательно утрировала. Суть хотелось понять.
Ну что тут сказать, с таким уровнем экономических знаний, даже не у самых худших представителей человечества)) нам еще долго придется смотреть на эти мммэмы)))
Т.е. я беру у 1000 человек по 1000 рублей, еду в Китай (например) и покупаю дешевых маек, а потом стою на рынке и торгую накрутив 100%? Я Вас правильно поняла?
А вот здесь подробнее можно? В каком таком бизнесе в массовом порядке можно рентабельность им еть на уровне хотя бы! 30% (не говорю про издержки и т.п., которые нужно покрывать тоже)
Действительно «нанозарплата»!
Вы филантроп? или просто очень любите свою работу?
И вообще, Вам не обидно, что профессионалы у нас на столько не ценятся?
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
BlackCat