Должен ли работодатель в жаркую погоду сокращать рабочий день, если помещение, в котором трудятся люди, не оборудовано кондиционерами?
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда.
Максимальное время пребывания на рабочем месте при высоких температурах для разных категорий работ установлено Санитарными правилами и нормами 2.2.4.548-96 (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.96 № 21).
далее »