о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Unrih

 
  Блог +226     Комментарии +1193  
 
0
Хотя, сказать что проблема решена — нельзя.

Это для нас, «зеленых», поликлиника — учреждение для обращения по поводу болезни, а для «них» — это место пообщаться и поэтому «они» знают все правила и нормы и для «них» посидеть лишний час — удовольствие. Кстати, если никуда не торопиться, то тоже интересно наблюдать за этим зоопарком.
avatar

Unrih

  • 12 ноября 2010, 21:08
0
Эти специфические курсы не учат ничему новому… кто изначально до того не занимается самообразованием

Либо какая-то путаница, либо чрезмерная эмоциональность…
Если до этого не изучал(а), то любые знания будут новыми.
не открывают ничего интересного

Курсы бухгалтеров? Что-то интересное? Вы не путаете с другими курсами?
эти курсы не кому особо не помогают.

Т.е. бесполезно учиться бухгалтерскому делу вообще или Вы призываете лишь к самообразованию, а ничего другого?
avatar

Unrih

  • 12 ноября 2010, 20:58
0
А разве ценность обучения не в систематизации знаний?

Сами знания представляют не такую уж ценность, когда они не систематизированы. Обучение на курсах именно систематизирует знания. Это как студенты на первых занятиях по специальности ощущают, что все, что им рассказывают они уже давно знают и это правда, только вот эти знания до момента обучения были не систематизированы и поэтому воспользоваться им сложно и до навыка эти знания не дойдут.
Система всему нужна!
Именно в это ценность курсов, а не в знаниях, как таковых.
avatar

Unrih

  • 12 ноября 2010, 20:49
0
стоит все же подумать и о большей подвижности в течении дня

О, да!
Только вот результаты таких способов заметны лишь по прошествии многих лет и поэтому мало кто к ним прибегает, все больше обращаются к таблеткам — проблема, решается быстро, но забывается, что медикаментозное лечение подвержено закону «сохранения энергии» — одно лечат, другое колечат…
avatar

Unrih

  • 12 ноября 2010, 20:18
0
Юрий, здравствуйте!

Скажите пожалуйста, что первично в шотокан каратэ-до — сила тела или сила духа?

Проводятся ли лекции с детьми или все занятия связаны с постановкой удара и укрепления тела?

Проходит ли какой-то отбор Ваши тренера перед тем как они станут тренировать детей? Ведь тренер для детей — авторитет и пример для подражания.
avatar

Unrih

  • 12 ноября 2010, 08:42
0
Я все-таки предпочитаю самообразование.

Т.е. самому можно научиться бухгалтерскому делу?
На курсы-то зачем пошли? Бумажка нужна была или устали «самообразовываться»? (на всякий случай — вопрос не издевка).

Благодаря интернету можно найти ответ на любой вопрос.

Это точно, но не стоит забывать, что интернет — это не кладезь самопоявляющейся информации, основанный на энергетике истины, рожденной в результате опыта человечества. В интернете информацию размещают люди и далеко не всегда компетентные.
Поэтому, из интернета информацию стоит всегда перепроверять.

Кстати, у меня Word, до недавнего времени, интернет подчеркивал красным и говорил, что правильно Интернет.
avatar

Unrih

  • 12 ноября 2010, 08:32
0
директора обязательно должны быть увлеченным своим делом

Это точно, но увлечением может быть развитие компании, а не какое-то конкретное дело (ремонт часов, продажа книг, сборка мебели). Человек может мало чего понимать в данных отраслях, но если он просто знает как развивать направления и ему это нравиться (в принципе, что получается не может не нравиться, наверное), то ему прямая дорога в директора, толь стоит обзавестись замами.
Кстати, забыл еще про одно важное качество директоров — ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Директор, от простого менеджера, отличается именно уровнем ответственности, как внутренней так и внешней — если, что за все отвечает директор.
avatar

Unrih

  • 12 ноября 2010, 08:25
0
мне теперь всю жизнь недочеловеком ходить?

А Вы считаете, что дочеловеки только директора?
Интересно, мой пост Вас подтолкнул на такие мысли (ничего подобного не вносил в содержание поста) или это Ваши «додумки»?
avatar

Unrih

  • 12 ноября 2010, 08:18
0
А что насчет остальных курсов (где учились Вы)?
Возможно ли обучения «бухгалтерскому мастерству» самостоятельно?
avatar

Unrih

  • 11 ноября 2010, 23:03
0
Точно
На моем примере это будет как минимум продвинутый пользователь.

Но не «супер специалист», с одного взгляда готовый определить причину поломки и готовый дистанционно консультировать юзера по устранению программных или технических ошибок.
avatar

Unrih

  • 11 ноября 2010, 23:00
+1
Директор должен… отлично знать область в которой работает

Что-то Вас из крайности в крайность бросает

Вы, директор, не можете отличить оптическую мышь от шариковой.

Немного знаний вполне хватит, а закупать или не закупать «оборудование» — на это есть оценка эффективности развития, где учитывается предполагаемая выгода в зависимости от цены закупки и срока окупаемости закупки — для этого есть примеры других фирм, например, или можно воспользоваться статистикой необходимости закупки «оборудования» на основе финансовых потерь в результате отсутствия «оборудования».

прим.: «оборудование» — может подразумеваться и специалист и различные материалы.
avatar

Unrih

  • 11 ноября 2010, 21:30
0
Вы — взрослый состоявшийся человек.

Учитывая, что мы лично не знакомы, даже не знаю как относиться к данному заявлению (чувствую себя Максом Хоровицем (не знаю как правильно склонять эту фамилию)), поэтому сохраняю нейтралитет.

О том, что это известно и так… Мне не было об этом известно.
Притом, что продолжая обсуждать эту тему со знакомыми (не директорами) меня пытаются убедить, что директор должен знать «область управления».
Да я не спорю!
Директор должен разбираться немного в «области управления», но быть специалистом не обязан и думаю, что специалисты (мастера от бога), мало того, сами никогда в директора не рвуться. Но это мое мнение, в котором, кстати, меня пытаются разубедить, но пока четно – потому что используются абстрактные примеры и их сферы малого «бизнеса», где директор – вся фирма.
avatar

Unrih

  • 11 ноября 2010, 21:19
+1
5. MASTer – Провокация от MASTer №2. Лесная дорога – все «за» и «против».
avatar

Unrih

  • 11 ноября 2010, 17:50
+1
Причиной появления данного поста послужил анализ встреч с директорами (управленцами) из разных областей и вчерашний разговор с одним из директоров ООО.
Зашел спор о том, что в стране бардак в бизнесе именно по тому, что директорами являются либо «глупые люди» в управлении и бухгалтерии, либо «глупые» в своей области деятельности.
Я пришел к выводу, что директорам не обязательно (даже наверное наооборот противопоказано) досконально и профессионально разбираться в той области где он является директором (если, конечно, в лице директора в этой фирме не выступает весь основной персонал). Директор должен быть хорошим руководителем (как минимум) и владеть, описанными в статье знаниями.
Решил поделиться наблюдением и подкрепил данными из статьи по управлению персонала.

Мои рассуждения, на Ваш взгляд, ошибочны?
avatar

Unrih

  • 11 ноября 2010, 14:57
0
Наверное в слух об этом вообще нельзя говорить.
Случай про который пишет пресс-волга, вроде, еще на прошлой неделе произошел. Ориентировку по школам разослали только в Пн, а простым обывателем и знать не зачем(?), а то еще начнут панику разводить.
Хотя может сомневались, случаи-то разные бывают и на заявления о попытки покушения наши защитники реагируют не сразу — «Где доказательства факта нападения?», но здесь их можно понять — профилактика ложных заявлений и ложно обвиненных.
avatar

Unrih

  • 10 ноября 2010, 10:17
0
Ну, от всего не убережешь.
Ужасно, что жизнь преподносит такие уроки.
avatar

Unrih

  • 9 ноября 2010, 23:39
0
Неужели у вас так холодно, что кот мерзнет

Да.
Комната торцевая и одна из батарей не работаетла
avatar

Unrih

  • 9 ноября 2010, 22:24
0
Вот и не знаю как это воспринимать… (я уже про свою ситуацию)
До недавнего времени не работала «обратка» в комнате с торцевой стеной и поэтому в комнате было холодно (аж кот замерзал).
Приходил слесарь и сказал, что с проблемой все знакомы, а делать никто ничего не будет пока не пожалуются все дружно или время не придет.
Сегодня не успели пожаловаться в диспетчерскую ЖЭКа, как через час зажурчала водичка и батарея стала теплеть.
Видимо, надо помогать работникам и управленцам!
avatar

Unrih

  • 9 ноября 2010, 21:43
0
Молодые?
19-20 лет или молодые все-таки — 25-28 лет?
А технологии зависят от количества средств и думаю здесь от возраста мало что зависит (напрямую).
avatar

Unrih

  • 9 ноября 2010, 21:00
0
Спасибо!
Действительно смешной оборот получается.
avatar

Unrih

  • 9 ноября 2010, 19:48
 
 

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet