о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

bytan

 
  Профиль     Блог     Комментарии +9  
 
+3
А отказ от работы это и есть стихийная забастовка.Организация законной забастовки дело хлопотное и долгое.
avatar

bytan

  • 17 апреля 2013, 13:24
0
На В0 сейчас спокойная рабочая обстановка.Плохо то что забастовка была стихийная и малочисленная.

avatar

bytan

  • 17 апреля 2013, 11:55
0
Бонусы разные, кому 300 рублей а кому-то и миллионы.
avatar

bytan

  • 17 апреля 2013, 07:52
+8
Происходит что и всегда до сего дня.Хочешь получать бонусы от руководства работай молча и не задавай лишних вопросов.
avatar

bytan

  • 16 апреля 2013, 12:55
0
На неудобные для него вопросы нет ответа. Скольский и мутный как все руководство АвтоВаза.
avatar

bytan

  • 16 апреля 2013, 12:14
+5
Получать премии по 28 миллионов рублей и говорить о том что мы делаем общее дело и нужно взаимопонимание рабочему с окладом в 13 тысяч рублей, где совесть? Дмитрий Геннадьевич какие оклады у совета директоров ведь их стало 15 человек вместо 12-и?
avatar

bytan

  • 14 апреля 2013, 22:35
+3
Дмитрий Геннадьевич как вы думаете почему такая бешеная текучка кадров по заводу и в частности на сварке кузовов цеха ВО.(по моим прикидкам 70% устроившихся увольняются в первый месяц)
avatar

bytan

  • 13 апреля 2013, 14:38
+1
Здравствуйте.Хочу спросить из ФК «Тольятти» в составе новой «Лады» будет 2 игрока?
avatar

bytan

  • 21 июня 2012, 23:06
 
 

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet