о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

stepnova

 
  Профиль     Блог     Комментарии +31  
 
0
вы путаете понятие корпоративного управления и организационного управления.
вопросы персонала и тп — это организационное управление.
корпоративное — это отношения субъектов в рамках акционерного законодательства и законодательства об ООО.
что касается непрофильных активов — это не корпуправление, безусловно.
Дело в том, что в моем подчинении кроме Управления корпоративного развития находится Управление по работе с имуществом, и именно они занимаются реализацией непрофилей.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 16:11
0
плохо. понимаю, что это не правильно, но это работа не моей службы, повлиять не могу.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 16:03
0
опубликование фотографии продукта, еще не представленного официально — это безусловное нарушение коммерческой тайны. если человек допущен к закрытой информации по роду своей работы — его обязанность тайну хранить. Так что увольнение — это нормальное наказание за те убытки, которые завод мог понести.
Хотя про этот конкретный эпизод детали мне не известны.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 16:01
0
Медицинские учреждения (все) переданы городу или будут переданы в ближайшее время. Что город сделает с конкретным объектом — не готова ответить, не знаю.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:57
0
автоспорт — это другая тема. Ралли на своей продукции — это маркетинговая вещь, привлекающая внимание к нашей продукции. Это ведомство службы продаж и маркетинга. По своей части могу сказать, что Управление спортивных автомобилей сейчас мы выводим в дочернее (100%) общество, и дальше судьба команды и этого общества — это вопрос маркетинговой и финансовой целесообразносоти. Вопрос пока открыт и решается на высшем уровне.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:54
0
Ваша информация не полная. Такая идея действительно была, но прокуратура опротестовала решение налоговой о списании долга, поэтому нами было принято решение детские сады городу все равно передать, но безвозмездно.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:40
0
это вопрос к правоохранительным органам, а не к заводу.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:38
0
не совсем так. АВТОВАЗ выделил участок земли городу на строительство Арены, взамен получив некие обещания. про них, к слову, никто вспомнить не может. Так вот наши обязательства были выполнены, мы участок отдали. А строительство со стороны города не сложилось.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:37
0
телефон моей приемной 757785
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:32
0
Напишите на мое имя. Почта Президента, если не расписана мне в исполнение, обработана быть мной не может. Думаю, это понятно.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:27
0
Поддержу автора на тему того, что Тольятти — не моногород. В силу профессионального опыта я бывала на разных предприятиях, действительно МОНО. И когда в городе 30 тыс человек, из которых 20 работает на этом предприятии, а еще 10 — это их семьи, там все плохо. Это — моногород. И там нужно подностью содержать город за счет этого предприятия. Тольятти — совсем другая тема. Крупный даже по российским меркам город, с кучей маленьких предприятий и одним монстром. Раньше были крупные еще, но сейчас ситуация иная. Однако задача в Тольятти — не содержать почти миллионное начеление за счет Завода, а создавать новые рабочие места, которые бы долю монстра/ монополиста снижали. И именно для этого сейчас прорабатываются вопросы с локализацией иностранных компонентных производств на площадке Тольятти, говорится о создании ИТ — парка и прочих вещей. Специфика автопрома все равно останется, но это будет именно локализация, а не монополия.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:21
0
не ответила про турбазы.
они стоят на реализации, завод готов их продать.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:04
0
Почему нет? Пусть приходят заинтересованные лица, будем разговаривать. Это действительно может быть интересным проектом.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:03
0
Я не очень часто, к сожалению, общаюсь с Д.Г., но поучаствовать в этом проекте ему, безусловно, рекомендую. Очень много вопросов действительно относятся к его полю деятельности.
Что касается моих ответов — я стараюсь отвечать развернуто и честно о том, что знаю. Большего обещать не могу:)
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 15:02
0
Лада Имидж — 100% дочернее общество АВТОВАЗа. Так что это перекладывание из одного кармана в другой. Проблемы это не снимает.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 14:59
0
ИП и ПРОО, действительно, выводятся в 100% дочерние общества в рамках все той же программы развития, ссылки на которую называются «отвечанием штампами». По поводу перевода персонала могу сказать, что переводить персонал можно двумя способами: либо заявлением «прошу перевести», либо двумя заявлениями «прошу уволить» и «прошу принять». при этом два заявления должны быть написаны одновременно. С точки зрения юридических последствий корректнее для сотрудников, безусловно, заявление о переводе (в этом случае на новом месте работы не может быть установлен испытательный срок), в остальном все юридические последствия одинаковые. Однако перевод людей — это тоже зона ответственности службы персонала, и я не могу достоверно сказать, по какому из вариантов проводится перевод сотрудников во вновь созданные дочерние общества. Знаю только, что организационные структуры и штатные расписания были идентичны структурам, которые выводились из завода.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 14:52
+1
про КТиП тоже отвечала, смотрите выше
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 14:44
+1
я на оба этих вопроса уже отвечала. Если считаете, что недостаточно детально, комментирую.
моя зона ответственности:
1. управление корпоративными отношениями группы АВТОВАЗ, в том числе:
— управление дочерними и зависимыми обществами через советы директоров и другие органы управления;
— отчетность по группе АВТОВАЗ (корпоративная ФСФР, ФАС и т.п)
— внутрикорпоративная управленческая отчетность
2. управление имуществом/ активами АВТОВАЗ и его дочерних/ зависимых обществ
3. управление интеллектуальной собственностью
4. юридическое сопровождение дочерних и зависимых обществ

функционал более детально, наверное расписывать не стоит.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 14:43
+1
Про запрос о передаче бренда слышу впервые. До сентября 2010г я занималась на заводе другими аспектами, и возможно, мне эту тему не передали при приеме дел.
Я обещаю тему поднять, и если Вы имеете какое-то отношение к процессу — прошу продублировать запрос на мое имя в службу корпоративного управления.
Что касается нелояльности — это не нелояльность к спорту, это нелояльность к агрессии и попыткам давления. С нами можно разговаривать и пытаться находить варианты решения проблемы.
К сожалению действительно, вопрос спонсирования социальных проектов — это не моя зона ответственности, я об этом уже говорила, это в службу Михаленко. Если поднимается тема о входе в состав участников инвесторов/ акционеров и тп. — это ко мне, и тогда можно встречаться и обсуждать.
Про футбол — я действительно в Тольятти на него не ходила, равно как и на другие спортивные соревнования, но мне как женщине это можно простить. В отличие от большинства из них, я с удовольствием могу смотреть футбол по телевизору:)
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 14:33
0
Отвечаю, опять же, на несколько комментариев.
причем позволю себе ответить как профессиональный юрист. В силу закона завод ничего содержать не обязан, кроме собственного производства. Отношения с персоналом — в рамках трудового законодательства и гарантий, определенных коллективным договором. Все социальные вещи — тема добровольная, и то, что завод до сих пор, не взирая на сложнейшее положение, поддерживает хоть что-то, и старается акцентировать внимание на социальных проблемах, говорит о социальной ответственности завода и его руководителей. Когда и что похоронили — на ведьм предлагаю охоту не устраивать. Я много чего вижу, находясь в своей должности, но наша задача сейчас не виновных искать, задача восстановительно — созидательная.
avatar

stepnova

  • 15 марта 2011, 14:24
 
 

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet